试用期福利待遇有哪些

大家都在问查看更多

• 问试用期员工的福利待遇有哪些
  

  首先，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。其次，内需缴纳社会保险。《》第十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法定义务。

• 问员工试用期的福利待遇有哪些
  

  首先，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。其次，内需缴纳社会保险。《》第十九条规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法定义务。

• 问用人单位试用期有什么福利待遇，福利有哪些
  

  试用期福利待遇有：（1）试用期工资约定。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。（2）试用期内缴纳社会保险。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,203人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  4,845人已观看

• 1'06
  试用期被裁员有赔偿吗

  8,518人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,275人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期的福利待遇有哪些

  158人已浏览

• 
  试用期的福利待遇有哪些？

  139人已浏览

• 
  试用期福利待遇

  156人已浏览

• 
  试用期员工有哪些福利待遇？

  145人已浏览