试用期员工的福利待遇有哪些

大家都在问查看更多

• 问试用期福利待遇有哪些
  

  首先，员工在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 其次，试用期内需缴纳社会保险。 《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等５险一金是法定义务。 最后，只签订单独的试用期合同违法。 《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期内员工的福利待遇?
  

  1、《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。 2、只签订单独的试用期合同违法，《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 3、《北京市劳动合同规定》第17条：劳动合同的试用期超过本规定第十六条规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。

• 问试用期内员工福利待遇具体有哪些
  

  在试用期内员工能享受以下福利待遇：工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；用人单位为其缴纳社会保险费；企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；根据国家和当地政策法规，为员工缴纳住房公积金；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,734人已观看

• 1'06
  试用期被裁员有赔偿吗

  8,518人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,151人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,600人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期员工福利待遇有哪些

  152人已浏览

• 
  试用期员工有哪些福利待遇？

  141人已浏览

• 
  试用期员工有哪些福利待遇

  635人已浏览

• 
  员工试用期福利待遇有哪些

  261人已浏览