合同到期前公司未与员工续签
图文183人已浏览
劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
单位与员工未签转正合同, 可以离职吗?
图文264人已浏览
没有签订劳动合同不可以随时离职,如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果是转正之后需要提前三十天...
针对未与员工签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,126人观看
装修签了合同未开工还能退吗
视频3,764人观看
未与员工签合同是合法的吗员工有什么补偿吗
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
合同工与签了合同未成为正式员工的待遇一样吗
图文26人已浏览
你所说的应该是试用期工资和劳动合同期间工资的区别。两者当然不一样,试用期工资一般高于当地最低工资标准...
公司与员工签合同后合同没给员工合法吗
图文37人已浏览
违法。 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
不明白,就问一问
未与员工签合同吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,400人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,868人观看
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,944人观看
与员工只签合作协议未签合同会要求加入吗?
问答584人已浏览
无合同你可以申请仲裁要双倍工资赔偿一年的。...
工厂未与员工签订合同,员工是否可以辞职?
问答584人已浏览
首先需要强调的是,即使企业尚未与员工签订劳动合同,员工在提前30天告知公司后也可以离职。当然,在离开之前,员工还可以要求用人单位支付因未签订劳动合同而应得的双倍薪水。根据相关法律规定,如果用人单位连续...
针对未与员工签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
饭店老板与员工未签订劳动合同
图文183人已浏览
根据劳动合同法,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。...
员工与公司签合同一年,未到期员工辞职会扣工资吗?
图文41人已浏览
员工与公司签合同一年,未到期员工辞职不会扣工资。 有下列情形之一,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
企业与员工未签订劳务合同,可以签免责协议吗
图文45人已浏览
法定权利企业不能要求员工放弃,签了也无效;员工主动放弃的,不能主张赔偿,但发生人身损害的,企业仍然要...
入股未签合同可以退吗
视频3,531人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频3,012人观看
遇到未与员工签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订劳动合同未交保险合法吗?
问答584人已浏览
公司签订劳动合同未缴纳保险是违法的。根据我国劳动法的规定,公司与员工签订劳动合同需要缴纳社会保障,可以向劳动监督大队投诉,也可以申请劳动仲裁会保障也可以要求补充和经济补偿。...
员工未与签订要求赔偿合理吗
问答584人已浏览
当然是合理的,但是要注意时效的问题。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无...
员工合同到期公司未与员工签订续约合同可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
要看具体的情况,是哪一方在劳动合同到期之后不愿意续签。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
未与员工签订劳动合同有什么用工风险
图文193人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司未与员工签订合同,怎么要求补偿?
图文154人已浏览
公司未与员工签订劳动合同,应该要怎么补偿。 我国劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
与二房东签合同法律支持吗
视频2,931人观看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,661人观看
理发店与员工未签劳动合同这样违法吗
问答584人已浏览
理发店与劳动者建立劳动关系不签劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
因人与员工有矛盾不与员工续签合同合法吗
问答584人已浏览
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿。...
遇到未与员工签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未与员工续签合同是否需要赔偿
图文35人已浏览
给予经济补偿。工作每满一年补偿一个月的本人工资;半年以上不满一年的按一年计算,补偿一个月本人工资;不...
与银行签订的格式合同有效吗
视频1,564人观看
雇主未与员工签订合同,工资发放成谜?
问答584人已浏览
如果用人单位拖欠工资,且无法通过协商解决,您可以前往当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。 如果您和用人单位之间未签订劳动合同,但认定双方存在劳动关系,您可以参考以下凭证: (一)工资支付凭证或...
未签订劳动合同与员工解除劳动关系合法吗
问答584人已浏览
不违法。建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。如果没有与公司签订劳动合同的话,员工可以随时要求离职,不用提前递交报告。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...