择业期内交了社保但是辞职了还算是择业期吗
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择业期内辞职不属于应届毕业生。择业期是选择就业的时期,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了合同没交社保算择业期未就业吗
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签了合同没交社保算择业期未就业。用人单位没有为其缴纳社保,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同还算不算是择业期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询在择业期内签了合同的还能算应届毕业生么
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更正,你和劳务公司签订的只能是劳动合同,劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订的。所以,实际你就是签订了劳动合同了,与其他签订劳动合同的同学一样待遇。只是,在用人单位中,你是临时工,在劳务公司里是正式的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期也不合格算不算终止劳动合同
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劳动合同到期属于合同终止。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同还算不算是择业期,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了合同没交社保算择业期未就业吗
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签了合同没交社保算择业期未就业。用人单位没有为其缴纳社保,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同还算不算是择业期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同算不算非法用工?
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不签劳动合同不属于非法用工。 非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁不签劳动合同胜算
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1、公司未与你签订劳动合同,你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职多长时间不签劳动合同就算合同期到了?
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用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到签了劳动合同还算不算是择业期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳务合同,签的协议书算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在两年的择业期内就不能签劳动合同是吗?
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可以签合同的,只要适合你工作的单位,你就可以与他们签订劳动合同,但要注意签合同细节,保护好自己的合法权利。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后是不是就业协议就算解除了
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如果说签订劳动合同后那么就业协议自动终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>择业期交了社保还算应届生吗
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办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在劳动合同期间出现职业病算不算工伤
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劳动合同期间内如果职工在用人单位患上职业病,算工伤。用人单位应当及时为其申请工伤认定,并提交职业病诊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣合同到期,要是不续签还能算劳动合同吗
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了劳动者不续签算合法的吗
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劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做? 劳动合同到期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同还算不算是择业期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是不是劳动合同到期了才算无效
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劳动合同在劳动者依法辞工后无效,劳动关系解除或者终止。劳动合同是建立劳动关系的基本形式,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了不定期合同算不算不定期合同
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不算的,是否有债权存在,与是不是不定期合同没有什么联系。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。根据合同是否有固定期限为标准,可以将租赁合同划分为定期租赁合同和不定期租赁合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期工厂不续签合同算不算违反劳动法
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单位可以不续签,但要支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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