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用人单位在试用期内未与劳动者签订劳动合同是违法的。
答:即无固定期限劳动合同。是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
自合同签订之日起就是签订的当天起,15个工作日内是指除去期间的节日、或双休日以外的15天。
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