产假包含30天奖励假什么意思
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以北京市相关产假规定为例,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>浙江怎样符合30天产假奖励
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浙江晚婚才能符合30天产假奖励。 在法定婚龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄。根据相关规定的最低的结婚...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对产假30天怎么算奖励,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询二胎有什么奖励政策
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假中的奖励假是怎么算
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此外,进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。《修正案(草案)》将第三十一条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
广东在线咨询顾问团咨询我>>浙江省30天奖励产假能否不给
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浙江省30天奖励产假不可以不给。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>产假标准和期间表产假30天奖励假条件
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以北京市相关产假规定为例,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假30天怎么算奖励,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
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当然违法。可以向当地的劳动监察投诉,也可以免费申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>生二胎,产假中30天奖励假是强制执行吗
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在计划生育法律法规中,除了对违法生育子女的当事人在拒绝缴纳社会抚养费的情况下,可以依法申请强制执行外,再没有其他的什么强制执行的政策。你所说的“产假中的30天奖励假”(各省市的规定有所不同),应该是地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假30天怎么算奖励,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
80天奖励产假细则
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符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>广东产假80天奖励假条件
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进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>广东奖励80天产假待遇
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我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期,将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>国家励志奖学金网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假30天怎么算奖励,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高龄产妇生宝宝了产假包含30天奖励假有吗
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>奖励产假有工资吗?奖励的产假一般会有多少天?
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奖励女职工产假15天,晚育的另增加产假,产假期间发放生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>178天产假奖励假是什么情况
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广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例的一大亮点是大幅延长合法生育的奖励假期,即从原来的30日延长至80日,由此女职工产假从128天增至178天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>要怎么才符合80天的奖励产假
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国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补发的30天的生育假奖励什么时候发放
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国务院2024颁布的《女职工劳动保护规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询拘留30天属于什么处罚
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询广东产假80天奖励假条件
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进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假奖励性绩效工资怎么算
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女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位上年度职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假30天怎么算奖励,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广东省产假奖励假80天的条件
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休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚不想等30天冷静期怎么处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询东莞市产假奖励假多少天
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广东新计生条例第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 即在原来98天产假的基础上,再增加80天...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假低于80天属于奖励产假吗
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按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤...
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