怀孕一个月辞退能要求赔偿多少
图文265人已浏览
若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金二倍的经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职前查出怀孕是否会被辞退
图文174人已浏览
入职前查出怀孕是不会被辞退的。女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职一年怀孕被辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,566人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,156人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询怀孕被辞退要赔偿多少
问答584人已浏览
原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。 违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 计算方式:工作年限×...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工入职未满一年怀孕是否可以辞退?
图文101人已浏览
在我国劳动者若是入职未满一年怀孕,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除怀孕女职工劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职没到一个月就怀孕了辞退有没有赔偿
图文202人已浏览
入职一个月发现怀孕是不会被辞退的,根据《劳动合同法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一年怀孕被辞退赔偿多少,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,918人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,103人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,268人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕被辞退,能赔偿多少
问答584人已浏览
原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年怀孕会不会被辞退
问答584人已浏览
1、不会被辞退。 2、国家的相关法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退的。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一年怀孕被辞退赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工怀孕辞退能够索赔多少金额
图文73人已浏览
女职工怀孕被辞退索赔标准一般是按女职工在本单位工作的年限计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退怀孕女职工有哪些赔偿
图文2,434人已浏览
辞退怀孕女职工的补偿有双倍支付经济补偿金、生育津贴、生育费用,包括检查费、接生费、手术费、住院费、药...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>怀孕被辞退有哪些赔偿项目
图文492人已浏览
怀孕被辞退根据相关条例规定是不合法的,用人单位不得因女职工怀孕、结婚等辞退女职工,用人单位违反规定解...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,952人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频970人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职一年怀孕被辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退应赔多少
问答584人已浏览
原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕辞退要赔偿多少
问答584人已浏览
有些单位在女职工怀孕时辞退,女职工在这种情况下可以要求赔偿。那么,女职工怀孕辞退的索赔是多少呢?1、非法终止劳动关系的赔偿:相当于经济补偿的两倍。计算方法:工作年限×;离职前12月平均工资×;2倍(见...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月后怀孕会被辞退吗?
问答584人已浏览
《劳动法》规定,只要妇女生孩子就能休产假,这与入职多长时间没有关系!!因此你提问的入职半年怀孕可以吗?是可以的! 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>休息的员工怀孕被辞退能赔多少钱
图文61人已浏览
员工怀孕被辞退按照被辞退员工在公司工作的时间计算,经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在职怀孕被迫辞职公司怎么赔偿
图文1,115人已浏览
根据劳动法的相关规定,劳动者因为私人原因导致公司收到损失的,公司可以解除劳动合同那个并且不用支付经济...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被辞退怎么处理
视频551人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频569人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工入职未满一年怀孕被辞退合法吗
问答584人已浏览
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月怀孕了能被辞退吗
问答584人已浏览
员工发现怀孕一个月后不会被解雇。单位和个人签订劳动合同后,员工发现怀孕,单位不得解雇员工。在劳动有关法律法规中,怀孕不属于劳动者必须说明的与合同有关的信息。此外,怀孕的工人在履行劳动合同期间也有享有特...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一年怀孕被辞退赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
图文120人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,120人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工入职未满一年怀孕被辞退合法吗?
问答584人已浏览
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2020怀孕辞退赔偿多少
问答584人已浏览
2020怀孕辞退赔偿标准:《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除须支付双倍经济补偿金。第87条用人单位违反本法规定解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询