单位调岗职工不同意进度单位可以吗
图文125人已浏览
单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位有人事变动在产假期间的员工岗位可以变动吗,
图文11人已浏览
可以的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位可以随意变动职工的岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
视频7,720人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
视频13,578人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工受伤,单位是否可以随意调动岗位
问答584人已浏览
可以视情况调整岗位不能随意调动岗位。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业可以随意给员工调换岗位吗
图文549人已浏览
依据劳动法规定,公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容,变更工作岗位应被视...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
图文276人已浏览
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以随意变动职工的岗位吗,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
视频2,495人观看
唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
视频3,618人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
视频2,419人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询用人单位可以随意调整劳动者的岗位,随意调整劳动者的工作岗位吗,不具备工作条件吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款,一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怀孕期间单位可以随意调岗吗
问答584人已浏览
劳动者怀孕了,单位不能随意调岗,但与劳动者协商一致的,可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。对于孕期的劳动者,单位不能因此而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以随意变动职工的岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同上没有明确岗位单位能随意调岗吗可以不服从吗
图文20人已浏览
公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同,公司应当与劳动者协商一致。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位可以随便调动劳务工的原工作单位吗?
图文23人已浏览
双方可以协商解决,协商不一致可以申请劳动仲裁,希望帮到您...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业随意变动员工的工作岗位是不是违法
图文208人已浏览
公司随意变动员工的岗位算违反《劳动法》。《劳动法》规定变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频2,081人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
视频26,290人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位可以随意变动职工的岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位职工能随意变更工人工资吗
问答584人已浏览
合同约定好的工资,没有经过双方同意是不可以随意更改的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不同意职工调任岗位可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
除非有必要的情况,单位是不可以强制变换你的工作岗位的,如果不同意,可以选择离职,理由是非本人意愿调动工作岗位,可以解除合同,依据:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位可以随意以劳务派遣为由,在劳务派遣工的岗位上设置岗位吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否能随意调整员工的工作岗位?
图文20人已浏览
1.用人单位法定单方对劳动者调岗情形: 根据《劳动合同法》第40条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位要调岗,可以辞职吗?
图文6人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,441人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
视频4,104人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
问答584人已浏览
这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对员工岗位进行调动,单位是否可以随意对员工变更合法?
问答584人已浏览
用人单位调动劳动者工作地点,改变劳动合同必备条款,需要和劳动者协商一致对劳动合同做变更;单方面调动不合法,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以随意变动职工的岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能将员工工作岗位随意变更吗
图文16人已浏览
公司不能随意变更员工工作岗位,根据《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频52,208人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位随意调动工作岗位是否违法
问答584人已浏览
公司随意调动工作岗位是不合法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>随意调动员工岗位,跟不符的可以不去吗
问答584人已浏览
可以拒绝。调整岗位,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询