综合工时是怎样计算工资的？综合工时有底薪吗？
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当然有底薪，综合工时由劳动部门审批。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后，企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的，不存在加班的概念。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对有没有行政工时和综合工时这一说。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
行政诉讼时效有多久
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
行政传唤时间
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
综合工时制体制有没有加班
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低...
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不定时工时制和综合计算工时制须批准
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不定时工时制和综合计算工时制须批准有一些用人单位对职工说，我们执行的是不定时工时制和综合计算工时制，...
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综合工时职工有带薪休假吗
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综合工时的职工也有带薪休假。该职工在用人单位连续工作满1年的，可以休年假，在休假期间享受与正常工作期...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
有没有行政工时和综合工时这一说。，律师怎么看
没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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有没有误工费这一说
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没有这种说法。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定...
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什么是综合计算工时制？综合工时制和综合工时工作制主要适用于哪些
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综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本...
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综合计时工资
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1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，法定节假日不可以补休。 2、...
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合同中综合计时制总的工作时间是多少有没有一个归定
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您到当地人力资源和社会保障局咨询参考关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知...
孟金龙律师|
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零件工厂有权实行综合计算工时制吗
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综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月...
张神兵律师|
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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遇到有没有行政工时和综合工时这一说。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为什么说综合工时制正式实行后有年休假
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实行综合工时制有年休假。综合工时制虽有别于标准工时制，但其只是一种工作时间安排制度。实行综合计算工时制的职工，由于有淡季和旺季或工作与休息的区分，只是工作时间相对灵活、不固定，而年休假与工时制度没有直...
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实行综合工作制和综合计算工时制，如何申请实行不定时工作制工作制
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用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制，应在取得本单位工会组织同意的基础上，向当地劳动保障行政部门提出书面申请，经批准后实施。申请时必须提交下列材料: 1、申请报告。主要内容包括：（1）用人...
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什么是不定时工作制、综合计算工时制和综合计算工时制的条件有哪些
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此为不定时工作制。是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（劳部发[19...
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非全日制用工与综合工时制一般是如何说的？
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法律规定，用人单位要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制，应在取得本单位工会组织同意的基础上，向当...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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行政拘留一年拘留几次有没有续留这一说
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看你被行政处罚过几次...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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行政处罚法实施时间
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祁广辉律师|
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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综合工时加班时间上限有吗
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对于综合工时加班时间上限有吗我的回答是实行综合计算工时制的，无论劳动者平时工作时间数为多少，只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数，既不视为加班。若超过，...
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综合工时制的工时和工资是什么概念?
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1、综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 2、综合工时制中工时的计算方法： （1）年工作日：365天/年-104...
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综合工时与不定时工时的区别
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综合计算工时是以年为单位计算工作时间的，不具体针对一天或一周、一月的工作时间是否已经超出规定工时制度...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司拖欠工资说没钱怎么办
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李红艳律师|
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综合工时劳动合同和标准工时劳动合同有哪些区别？
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综合工时劳动合同中所用的是综合工时制，综合工时制必须经当地劳动局备案批准单位才可以实施，否则单位就是违法的。综合工时制平时没有加班的概念，在一个约定的计薪周期内（比如一个月或一个季度等），累计综合计算...
重庆在线咨询顾问团
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综合工时制度是什么，综合用工单位与个人实行综合计算工时工作制呢？
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综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工...
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