产假期间发放基本工资吗?产假的工资如何计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>产假可以按基本工资发放吗
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用人单位未给女职工缴纳生育保险的,产假期间工资由用人单位照发,不只发基本工资,还包括差旅补贴、午餐补...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对产假工资是发的基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询产假有没有基本工资吗基本工资是怎样的
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1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就行了,生育津贴下来,归企业 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下...
四川在线咨询顾问团咨询我>>产假只发基本工资2200合法吗
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产假只发基本工资2200不合法。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>结婚休婚假工资是发全部工资还是发基本工资
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婚假发的是员工的基本工资,没有加班工资与奖金。职工只要入职,本人结婚时就可以申请婚假。职工结婚时双方...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资是发的基本工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假工资是按基本工资算吗?产假的工资如何计算?
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假要按基本工资发放。
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有生育保险的人按公司上年度员工的月平均工资计算,没有生育保险的人按公司的产假补贴标准支付。女职工生育或流产的医疗费用,根据生育保险规定的项目和标准,参加生育保险的,由生育保险基金支付的未参加生育保险的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资是发的基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放
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工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>私人企业员工休产假发基本工资吗
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私人企业员工休产假发基本工资。按照法律规定,有购买生育保险的,产假期间的工资由社保局支付;如果没有购...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>产假只发基本工资,产假时间是多久呢
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产假98天,晚育的另加奖励产假。 一、产假天数 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:”女职工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假工资是发的基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假是按照基本工资发还是按照工资计算?
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法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>流产假15天只发基本工资
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女职工流产假期,停发工资,改发生育津贴。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假要发基本工资吗
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假是基本工资的70%吗
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病假工资的计算方式如下: 1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资,只发基本工资,不发,对吗?
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工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假的工资是不是基本工资啊?有多少?
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法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假前工资标准支付。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>问下产假工资基本工资是多少钱?
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产假工资基本工资标准如下: 产假期间应发放全额工资。 女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资是发的基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资只给基本工资是不是合法
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产假工资只给基本工资不合法。 1、具体而言,法律规定在产假期间应该保障原有的待遇,而法律对此的具体规...
徐炜律师| ,15年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询事假扣工资是按基本工资扣发,还是加上工资呢?
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事假工资应按你平时的应得工资/21.75,得出日工资,然后根据事假天数以及日工资计算扣除工资额。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假规定还用发基本工资吗
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对于工伤假只发基本工资行吗,其实工伤期间单位只发基本工资不合规。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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