探亲假给全工资还是基本工资?
图文104人已浏览
探亲假给全工资。探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保...
代发工资是算全部工资吗?
图文465人已浏览
是。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过...
针对结婚休婚假工资是发全部工资还是发基本工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频17,583人观看
退休工资谁发放
视频7,289人观看
婚假是基本工资还是全部工资
问答584人已浏览
婚假是员工的基本工资,没有加班工资和奖金。只要员工进入工作岗位,他们就可以在结婚时申请婚假。如果员工结婚时双方不在一个地方工作,雇主将另行休假。劳动者依法享受婚丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的...
产假工资是全额还是基本
图文127人已浏览
产假工资是全额工资。未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放,即全额工资。参加生育保险的...
交社保是按基本工资交还是全部工资交
图文3,938人已浏览
交社保是按全部工资。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩,是按照职工上一年度1月至12月的所...
不明白,就问一问
结婚休婚假工资是发全部工资还是发基本工资,律师怎么看
社保基数是税前工资还是税后工资
视频6,733人观看
老人退休教师工资是怎补发
视频131,487人观看
工伤工资怎么发
视频4,719人观看
产假是全额发还是基本工资
问答584人已浏览
法律并未明确规定在产假期间发放的是全额工资还是基本工资,女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算各不相同。...
休产假的工资是基本工资还是全额工资的
问答584人已浏览
如果是未参加生育保险的女职工,休产假时发放产假前的工资标准,即全额工资;参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,全额工资包括补助、奖金...
针对结婚休婚假工资是发全部工资还是发基本工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
日工资条是发工资前发还是发工资后发
图文93人已浏览
工资条一般是发工资前发,没有强制规定。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。用人单...
辞退工资是发全部还是发大部分
图文159人已浏览
对于辞退是赔偿基本工资还是全部,我国法律是没有明确具体的规定的,但是现实生活中一般都是按照基本工资进...
辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
图文84人已浏览
违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
工伤工资发放标准是怎样
视频3,903人观看
请假不发工资合法吗
视频4,561人观看
遇到结婚休婚假工资是发全部工资还是发基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假是全部工资还是部分工资
问答584人已浏览
婚假是全额工资,是员工的基本工资,没有加班工资和奖金。根据《企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按照这一原则确定:(一)劳动合同约定的,应当按照不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位(岗位)相应的...
婚假是按照基本工资还是全额工资
问答584人已浏览
那么产假工资是全额还是基本工资的解答。 产假期间应发放全额工资。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个...
离职后补发基本工资还是基本休假
问答584人已浏览
一、基本工资包括哪些? 企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他...
陪产假是全薪还是基本工资
图文670人已浏览
依据我国相关法律的规定,男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期...
休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
图文486人已浏览
产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
视频10,010人观看
年薪制是怎么发工资
视频2,422人观看
工资是按基本工资还是实发工资
问答584人已浏览
是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
加班工资是按基本工资还是全额发
问答584人已浏览
如果劳动合同里有明确约定工资数额的,应以合同约定工资为计算基数。至于是否按基本工资为计算基数,要看具体的薪资结构。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应...
遇到结婚休婚假工资是发全部工资还是发基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果发放补偿工资是算本人工资还是实发工资
图文174人已浏览
经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《中华人民...
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,394人观看
产假工资是全额工资还是基本工资
问答584人已浏览
女职工产假待遇,分以下两种情况支付:参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴;未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳...
产假工资是基本工资还是全额工资
问答584人已浏览
有两个标准可以发放。 一、如果公司的工资管理规定中,有明确产假的工资发放办法的,可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。 二、严格意义上说,应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假...