哺乳假单位可以不批吗
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如果有关部门未能批准产妇申请的哺乳假期,那么这无疑是违反法律规定的行为。因为哺乳假具体是指顺产分娩且...
单位不批年假犯法不?
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违反劳动法。。。...
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陪产假不批违法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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单位不批假可以按旷工处理吗
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如果劳动者请假或续假没有得到用人单位批准,用人单位可以按旷工进行处理。劳动者旷工的,用人单位可以扣发旷工发生期间的工资。劳动者旷工达到用人单位规章制度规定的解除劳动关系的条件,则用人单位可以解除或终止...
单位领导不批年假违法吗
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不批年假不合法,用人单位不批准年假的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。...
病假用人单位不批准
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用人单位不批准病假,可以采取以下措施: 1、与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商,说明自己的病情...
不明白,就问一问
单位有理由不批婚假吗?,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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离婚不告诉单位有什么后果
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请年假领导不批准合法吗?
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劳动者婚假申请单位不批劳动者的婚假申请单位不批怎么办
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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护...
单位请假不批算旷工吗
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在公司管理制度上是否有关于请假的规定,请完善你们单位的规章制度,这是你们处理员工的依据。至于员工请假问题,通过请假事先审批的制度,要求员工请假必须事先审批,否则作为旷工处理。但是,要知道用人单位与员工...
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没有病假单不批可以不批吗
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没有病假单不批可以。病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假,用人单位不...
单位强制休年假单位不批怎么办
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单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
休年假要批准吗?单位收不收?
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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二婚有婚假吗
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单位有没有理由不样我休年薪假
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没有,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
请婚假可以被单位批准吗
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根据我国规定婚假可以被单位批准的。但这并不意味着职工请婚假不需单位批准。当然对于符合法律规定手续的员工请婚假,单位原则上应当予以批准,但是可以结合工作进度与职工协商具体的休假日期。单位也可以在规章制度...
单位给批事假我不批是违法的吗
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不给假就应当根据劳动法的规定支付三倍工资。...
请婚假单位不批怎么办?劳动部门管吗?
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关于请婚假单位不批怎么办,当然管!婚假不批,公司违反《劳动合同法》,可以向劳动监察大队投诉。 1、婚...
单位不批准6个月哺乳假
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法律并未规定六个月哺乳假。 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈...
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建设单位和施工单位有什么区别
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离婚可以由代理人代理吗
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保胎单位不批假是违法吗
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保胎单位不批假是违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,之后单位不支付病假工资,可维权。如果劳动者因病请假,用人单位必须批准,当然,劳动者也也要提供相应的证明,如病例或医生建议的休假证明,...
没有病假单不批可以不批吗
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没有病假单不批可以。病假属于劳动者的法定休假权利,只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假,用人单位不得拒绝劳动休假请求。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
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教师请病假单位不批咋办
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教师请病假单位不批的,可以与单位协商沟通,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向...
老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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请婚假单位不批怎么办?劳动部门管吗?
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首先应明确,请婚假是职工的法定待遇。按法定结婚年龄(女满20周岁,男满22周岁)结婚的,可享受1-3天婚假;在新政之前,符合国家晚婚规定的,可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假,晚婚假各地的规定并不一...
工伤期间请假不批自理单位会开除吗
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员工工伤修养期间是有法定的医疗期的,而且期间单位按月支付员工的工资,而时间应该由劳动能力鉴定委员会进行判定,如果停工留薪期过了之后员工自己请假修养,那么也是有一定的期限的,根据员工在职年限计算,如果超...