正规医院病假条单位不批可以吗?
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不行。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请事假不批和请病假不批
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职员请病假不可以不批准,员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没有病假单不批可以不批吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位是否可以不批准病假
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用人单位没有权利不批准。关于单位可以不批准病假吗这个问题,劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>医院开了病假,用人单位可以不批吗
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如您在法定医疗期内单位不给您批病假,您可以申请劳动仲裁。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>病假用人单位不批准
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用人单位不批准病假,可以采取以下措施: 1、与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商,说明自己的病情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有病假单不批可以不批吗,律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询检察院批捕后还可以取保吗
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳假可以不批单位吗
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不批是可以的。基本本原则中体现了法律的基本精神,是在价值上比其他原则更为重要、在功能上比其它原则的调整范围更广的法律原则。具体原则是以基本原则为基础,并在基本原则指导下适用于某一特定社会关系领域的法律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对病假单位不批准的可以延长病假吗
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劳动法规定的医疗期满无法工作,继续请病假单位不同意的情况下,你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有病假单不批可以不批吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能不批病假吗
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如果职工的请假不符合公司依法制定的规章制度中规定的流程,或者职工没有生病、没有病情证明材料的,公司可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>教师请病假单位不批咋办
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教师请病假单位不批的,可以与单位协商沟通,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>批捕后还有可能无罪释放吗
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周智律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有病假单不批可以不批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不批病假可不可以开除员工?
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1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假公司可以不批吗,不批婚假该怎么办
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1、单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。 2、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批假可以按旷工处理吗
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如果劳动者请假或续假没有得到用人单位批准,用人单位可以按旷工进行处理。劳动者旷工的,用人单位可以扣发旷工发生期间的工资。劳动者旷工达到用人单位规章制度规定的解除劳动关系的条件,则用人单位可以解除或终止...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请病假有医院的证明,可单位不批和法吗
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如有医院的休假证明,有权要求休病假,单位不予批准,可以申请仲裁解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假不批,公司可以炒人不赔钱
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1,请病假,公司应充许,若公司以此理由解除劳动合同,初步来看是违法解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询批捕后请律师有用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请事假,单位可以不批准吗
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劳动者请事假,理由不充分的,用人单位可以不予批准。对于劳动者请事假,法律法规并没有明确的规定,什么情形之下可以批准,可以请对长时间。但是《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度,保障劳动者享受权益和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以不批准产前假吗
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用人单位可以批准或也可以不批准的产前假,即根据《上海市女职工劳动保护办法》第十二条规定,女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动,如工作许可,经本人申请,单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有病假单不批可以不批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有没有权利不批员工病假
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用人单位没有权力不让员工请病假,员工符合条件的,可以依法享受病假的。申请劳动仲裁,需要的资料如下:《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询你好,问一下公司可以不批病假吗
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看具体情况。根据相关法律规定,职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。当员工按照用人单位的规章制度提交病休材料后,如用人单位不能提出合理异议或员工已作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司是不是可以无条件不批病假
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一,员工请病假,公司不批要具体问题具体分析: 1,如果员工能够提供证据(医生出具的病例及建议等)证明不适合工作,需要请假的,公司应该准假; 2,如果员工不能够提供证据来证明,公司有权依据规章制度,决定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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