员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不批病假
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有病假单不批可以不批吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位是否可以不批准病假
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用人单位没有权利不批准。关于单位可以不批准病假吗这个问题,劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>身上有病例没病假条能批病假吗
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病假需要医院出具的病假证明书,证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。需不需要病历具体要看每个企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有病假单不批可以不批吗,律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有医保卡可以看病吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询检察院批捕后还可以取保吗
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询哺乳假可以不批单位吗
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不批是可以的。基本本原则中体现了法律的基本精神,是在价值上比其他原则更为重要、在功能上比其它原则的调整范围更广的法律原则。具体原则是以基本原则为基础,并在基本原则指导下适用于某一特定社会关系领域的法律...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对病假单位不批准的可以延长病假吗
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劳动法规定的医疗期满无法工作,继续请病假单位不同意的情况下,你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有病假单不批可以不批吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕晚期请病假公司可以不批准吗?
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孕晚期请病假公司不可以不批准。请病假公司是可以不批的,但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和时间有不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假条不批假是否合法
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不合法的,你可以到劳动监察大队投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有立案不肯批捕是不是公安可以批捕
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公安没立案是不能提请批捕的,公安机关只会对已经立案的案件提请批捕。人民检察院对于公安机关提请批准逮捕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到没有病假单不批可以不批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有权利不批员工病假
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用人单位没有权力不让员工请病假,员工符合条件的,可以依法享受病假的。申请劳动仲裁,需要的资料如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批病假可不可以开除员工?
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1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假公司可以不批吗,不批婚假该怎么办
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1、单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。 2、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假不批可以直接休吗
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产假应当在预产期之前15天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过15天,那么单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳假单位不批合法吗
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不合法,规定依照对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
批捕后还有可能无罪释放吗
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周智律师| 专职律师,5年经验在线咨询批捕后请律师有用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不批假可以按旷工处理吗
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如果劳动者请假或续假没有得到用人单位批准,用人单位可以按旷工进行处理。劳动者旷工的,用人单位可以扣发旷工发生期间的工资。劳动者旷工达到用人单位规章制度规定的解除劳动关系的条件,则用人单位可以解除或终止...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以不批准产前假吗
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用人单位可以批准或也可以不批准的产前假,即根据《上海市女职工劳动保护办法》第十二条规定,女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动,如工作许可,经本人申请,单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有病假单不批可以不批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂请假不批可以不去么
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工厂不给请假可以协商解决。事假用人单位可以批或者不批的,国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司是不是可以无条件不批病假
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一,员工请病假,公司不批要具体问题具体分析: 1,如果员工能够提供证据(医生出具的病例及建议等)证明不适合工作,需要请假的,公司应该准假; 2,如果员工不能够提供证据来证明,公司有权依据规章制度,决定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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