工厂没有签劳动合同,员工可以索赔吗
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工人告我没签劳动合同
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根据我国相关法律规定,只要不依法签订劳动合同,就应向劳动者支付双倍工资,用人单位提出解除劳动合同,与...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工以没有签劳动合同为由告工厂,我该怎样办才好?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工厂没有签劳动合同,可以直接告厂里吗,没有劳动合同,工厂会怎样
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虽然工厂未与你签订劳动合同,但你与工厂之间仍然存在事实劳动关系。根据2005年劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工厂没和我们签劳动合同该怎么办?其他人都没签
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可以解除劳合同,并要求经济补偿、未签劳动合同的双倍工资差额。同时,结合工厂是否存在其他违法用工的情形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂让签劳动合同后才能辞退员工
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可以,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工以没有签劳动合同为由告工厂,我该怎样办才好?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工要告我们,因为我们没有签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签劳动合同,公司以辞退假为由不跟员工签劳动合同怎么办
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工以没有签劳动合同为由告工厂,我该怎样办才好?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已离职员工以没有签劳动合同为由起诉公司
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劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我辞工厂里不批准怎么办,小厂没有签劳动合同的
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提前一个月书面通知就可以,不需要批准。另外可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没有跟员工签劳动合同还需要工资吗?
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可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工以没有签劳动合同为由告工厂,我该怎样办才好?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么工厂我没和我没签劳动合同?
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用人单位应当自用工之日起就与劳动者签订劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我没有签劳动合同,老板以公司给我打工为由,辞退我,我该怎么办?
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,老板以我不给工资为由扣我工资这样员工合法吗
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不合法,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2023在厂工作没签劳动合同,工厂要怎样赔偿。
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同工厂没给工人签怎么办呢?
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新实施的劳动法规定,超过一个月单位不与员工签订劳动合同的,应该依法给予员工双倍工资。如果你将问题反映...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没到期公司以为解除劳动合同为由辞退员工, 员工应该怎么办
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建议申请劳动仲裁合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板与员工没有签订劳动合同, 老板以表现不好为由不发工资, 怎么办
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(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工以没有签劳动合同为由告工厂,我该怎样办才好?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同可以告厂子吗?
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如果进厂时不签合同,可以到劳动局起诉。如果你不签订劳动合同,那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司以完不成任务为由扣工资, 员工应该怎么办, 没有签劳动合同? ?
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用人单位对员工完不成对公司定的硬性指标而扣工资是一种违法行为,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板以工资欠薪为由拖欠工资,员工应该怎样维权呢
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用人单位未与其签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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