工厂不给员工签劳动合同,工厂负什么责任
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一个月内不签劳动合同的,会面临支付接下来十一个月双倍工资的风险。...
工厂罚款不给员工签名合劳动法吗?
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工厂没有权利罚款...
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工厂裁员员工如何赔偿
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签了合同不给员工也属于违法吗
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劳务公司跟工厂签的合同内容。。跟员工有关系吗?还扣员工钱
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有...
进厂不签劳动合同员工有保障吗
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建议在用工之日起一个月内直接签订劳动合同,约定试用期,在合同附件中列明公司相关行政规定,部门规定,违...
修理厂跟员工的合同
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合同需写明工资待遇,工作时间,工作规定,双方责任等。...
不明白,就问一问
工厂不跟员工签劳动合同员工还属于该厂员工吗,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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小工厂不签劳动合同不买社保
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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工厂我可以告它么,工厂招童工呢.还不跟员工签订合同
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
工厂搬迁员工不去, 工厂里怎么安排员工不签合同
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签不签合同由你们自己考量,变更对你们影响较大的就是可能以后计时工资了,待遇同以前差异大不?地址变化了可能导致上下班时间长了,自己能承受不?原合同的期限尚未到期?厂里要求重新签订合同,可能会对合同内容进...
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工厂不给员工办厂证,又不签订劳动合同时算违法吗?
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可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资...
工厂没有签劳动合同,员工可以索赔吗
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
工厂让签劳动合同后才能辞退员工
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可以,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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劳动合同要给员工一份吗
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进厂不签劳动合同员工有保障吗
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建议在用工之日起一个月内直接签订劳动合同,约定试用期,在合同附件中列明公司相关行政规定,部门规定,违法处罚,并向劳动者送达签收。包括什么情况下视为试用期不合格,公司有权解什么情况下视为劳动者严重违反公...
工厂没有跟员工签劳动合同,但有跟员工签了一年的合同,请问有什么影响
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求...
工厂是否需要员工签订劳动合同
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在公司上班,必须签订书面劳动合同,否则公司会面临赔偿两倍工资的风险。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。 如果已经建立了劳动关系,但未同时订立书面劳动合同,则应在用工...
工厂罚员工的钱属于违法吗
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工厂罚员工的钱属于违法原因如下: 1、因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚...
工厂的员工合同怎么签订
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工厂与员工之间的劳动合同,应当由员工和单位协商签订,经过用人单位与劳动者签字或者盖章之后生效,其中应...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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工厂不签劳动合同员工去辞职老板不给发工资, 员工应该怎么办
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协商不成到人力资源和社会保障局投诉 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
老板跟员工没有签劳动合同, 员工辞职后还要跟员工签合同是合理的吗
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既不合理也不合法。 1,没签劳动合同,你老公有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
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工厂不肯续签员工合同怎么办?
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公司不和员工续签合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
工厂不签劳动合同,公司能随便开除员工吗?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...