劳动合同到期了没有续签是否需要补偿员工
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劳动合同到期不续签是否需要补偿员工需要分情况来看： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
工厂没合同又没购买社保，员工有没有补签劳动合同
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用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
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劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效？
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劳动合同不给员工不可视为未签，用人单位不给劳动合同，劳动者可以与其协商要求给自己一份，也可以向相关部...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂没有签劳动合同，员工可以索赔吗
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没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工厂没有给员工签劳动合同，是否有补偿，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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私人厂子要搬老板没有给员工签定劳动合同有没有赔偿员工工资
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可以向老板追偿双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……...
贵州在线咨询顾问团
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2022年工厂没有给员工签订劳动合同怎么处理
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如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同员工没有签字是否生效
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员工没有在劳动合同上签字一般是不生效的。无劳动者本人签字确认的劳动合同，无论在形式上还是在意思表达上...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂没有跟员工签劳动合同还需要工资吗？
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可以要工资，劳动者还可以要求工作期间的双倍工资，因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致，盖章签名的。如果本身就没有签...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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遇到工厂没有给员工签劳动合同，是否有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂辞退我没有签劳动合同也没有补贴。工厂合法吗？
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劳动者可要求用工单位支付双倍赔偿金和经济补偿金。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
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建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用...
贵州在线咨询顾问团
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在工厂的话没有签合同的员工有补偿吗
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工厂没有签合同的员工有补偿。 【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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厂里没签合同的迟工有没有补偿
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。你辞工并...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同不给员工可否视同没签
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劳动合同不给员工，一般不可视同没签。但是根据法律规定，劳动合同由用人单位和员工各持一份，因此劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂没有签劳动合同，也没有提供劳动条件，员工辞职时应该怎么补偿
问答584人已浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正...
陕西在线咨询顾问团
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没有签合同会补偿工资给员工吗？
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未签劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。...
山西在线咨询顾问团
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遇到工厂没有给员工签劳动合同，是否有补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂不给员工签劳动合同，工厂负什么责任
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一个月内不签劳动合同的，会面临支付接下来十一个月双倍工资的风险。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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没有合同，员工能否签订劳动合同？？？
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没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同给员工补偿的违约金怎么写
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只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、...
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