如何约定劳动者的服务期?
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用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
劳动合同中什么情况下可以约定服务期
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劳动合同约定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期。专项培训费用一...
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服务违约合同如何赔偿
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签订无固定期限劳动合同条件
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劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
技术服务合同要不要约定有效期
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技术服务合同可以约定有效期。合同的有效期由合同当事人自行协商确定,如果当事人对有效期没有约定或约定不...
劳动合同中能否约定最低服务年限
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劳动合同中可以约定最低服务年限。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者...
不明白,就问一问
劳动合同一定要约定服务期吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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合同一定要一式两份吗
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同劳动合同约定的服务期与约定的最后一个服务期相同不一致,劳动合同不论是多少都要承担违约金
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1、《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
劳动合同中约定服务期的条件是什么,与劳动合同约定服务期有何区别
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约定服务期的条件: (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。同...
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以吗
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劳动合同未满约定服务年限辞职可以,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单...
劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到要如何办
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约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满用人单位放弃对剩余服务期要求的,劳动合同可以终止,但用...
劳动合同法中约定固定期限的劳动合同
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。 根据法律规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动合同约定的服务期是劳动者提供劳务的期限吗?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
劳动合同服务期约定条款有一些什么
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一、设定: (一)设服务期有何前提条件 1、出资招用。用人单位在招聘过程中发生费用,如外地人才落户。 2、培训。如员工是委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生,或者参与学历培训、能...
劳动合同约定的服务期不足劳动合同怎么办
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。但是实施条例第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支...
民法典规定物业服务合同需要约定期限吗
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一般需要约定期限。物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的...
劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?
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劳动合同法对违约金的规定有,如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期,劳动者违反服务期的,要支付违约...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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公司约定服务期服务期比劳动合同期长怎么办
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服务期的期限是由用人单位和劳动者约定的,在服务期超过的期限时,可以延长劳动合同的期限至服务期终结。首先得确认自己获得的培训是否属于专项培训,由于缺乏相关信息,笔者不作过多判断。这种单独订立的期限往往会...
劳动合同约定的服务期一定要向单位支付违约金吗?合同有法律效力吗
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第二十二条有明确规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
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劳动者违反服务期约定如何处理
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务...
聘用合同和劳动合同一样吗
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用人单位与劳动者约定服务期的前提是什么,如何约定劳动合同服务期
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用人单位与劳动者约定服务期的前提是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳...
劳动合同中约定服务期与签订服务协议的区别
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动合同法》规定的“专业技术”培训有别于入职时的普通培训,是指为提高劳动者特定技能而提供的培训,不包括上...