什么是服务期，服务期与劳动合同的期限
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劳动法与其他法律不同的地方之一是，除了法律法规政策特别规定的外，以合同当事人约定为主。也就是我们所说...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
约定了服务期限，劳动者提前离职要支付违约金吗？
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师，8年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动服务期违约金的限制有哪些，劳动服务期违约金有哪些限制
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用人单位利用其优势地位，常常预先在劳动合同中设定高额违约金，限制劳动者在职业上的自由流动，也侵害了劳动者的择业自主权，并由此引发大量劳动争议。那么劳动服务期违约金的限制有哪些，劳动服务期违约金有哪些限...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
多长期限的劳动合同可以约定违约金
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是否可以约定违约金与劳动合同期限无关，双方协商一致即可约定违约金。但除劳动者违反服务期约定或者劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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服务期限与劳动合同期限是否一致
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相似，但不一致。 劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。而所谓的服务期主要是用人单位出资给...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同服务期限违约金，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同违约金不能超过服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
澳门在线咨询顾问团
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服务期期限内，劳动期限满了，劳动者解除劳动合同陪不陪偿违约金？
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劳动者违约，应当支付违约金。劳动合同应当续延至服务期满。劳动合同法实施条例：第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；...
广东在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同有服务期吗
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无固定期限劳动合同没有服务期。 劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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服务期与劳动合同期限冲突问题
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劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同，对服务期的履行方式双方有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎么约定服务期违约金
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劳动者违反服务期约定支付的违约金，数额不得超过用人单位提供的培训费用，并且是不得超过服务期尚未履行部...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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劳动合同员工服务期限为本单位正常实行合同约定的服务期，则劳动合同劳动者应向用人单位支付违约金
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，...
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服务期内解除劳动合同要陪多少违约金
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劳动者违约，应当支付违约金。劳动合同应当续延至服务期满。劳动合同法实施条例：第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同只约定服务期，但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同中的服务期条款要长于劳动合同期限吗？
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在现实生活中，一些用人单位往往约定的服务期限长于劳动合同期限，其目的就是为了掌握续签合同的主动权。但...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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就是劳动合同中有两年期限违约要付违约金吗
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一般来说违约金的支持比较不多。 如果公司有另行支付培训费，有希望拿回一部分。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同约定的服务期是劳动者提供劳务的期限吗?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同法约定服务期与培训期限吗
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【专业技术培训服务期】《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 《劳动合同法实施条例》第十六条规定：劳动合同法第二十...
江西在线咨询顾问团
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遇到劳动合同服务期限违约金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
服务期内职工提前解除劳动合同违约金标准是多少
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一、服务期内职工提前解除劳动合同违约金标准是多少？ 服务期内职工提前解除劳动合同违约金标准不是法定的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工期延误违约金上限为多久
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覃程律师|
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怎么约定服务期期限，劳动者违反服务期约定怎么赔偿？
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一、怎么约定服务期期限用人单位为劳动者出资培训的，可以为劳动者约定服务期，但是具体的服务期限如何约定，如培训多长时间可以约定多长的服务期，法律并没有做出规定。法律没有作出规定，是否可以随意约定很长的服...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同约定服务期为劳动者，劳动者不提供劳动合同约定的劳动期的，应当向劳动者支付违约金
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，...
江苏在线咨询顾问团
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