服务期比劳动合同长时是否变更合同期限
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服务期比劳动合同长时，一般不需要变更合同期限，视为服务年限的重新约定，与劳动合同期限一致。若劳动者违...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
什么是服务期，服务期与劳动合同的期限
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劳动法与其他法律不同的地方之一是，除了法律法规政策特别规定的外，以合同当事人约定为主。也就是我们所说...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
劳动合同中服务期可以超过多长期限吗?
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服务期可以超过劳动合同期限，服务期协议超过劳动合同期限的，一般以服务期协议为准。 根据相关法律规定，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当...
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以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗？
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
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合法，并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限，是指劳...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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不明白，就问一问
劳动合同中的服务期条款要长于劳动合同期限吗？，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同对劳动合同规定的服务期和期限
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一般的劳动合同的期限有签订期限、生效期限和终止期限（或终止条件）等。自劳动合同的生效期限开始，双方均应当开始履行自己的义务，终止期限到来或终止条件成就时，劳动合同失效，双方的权利、义务因合同履行完毕而...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同服务期和劳务期限问题
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一般的劳动合同的期限有签订期限、生效期限和终止期限（或终止条件）等。自劳动合同的生效期限开始，双方均应当开始履行自己的义务，终止期限到来或终止条件成就时，劳动合同失效，双方的权利、义务因合同履行完毕而...
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劳动合同中的劳动期限指的是试用期？
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劳动合同试用期时间的规定如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同是否在服务期到期就终止劳动合同
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服务期内劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，劳动者不可以终止劳动合同。 因为《劳动合同法实施条例...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法约定合同期限的条款
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到劳动合同中的服务期条款要长于劳动合同期限吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
服务期比劳动合同长时可以变更合同期限吗
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签订劳动合同后，又签订了服务期协议，且服务期协议中关于服务年限的约定超出了劳动合同的期限，视为双方关于服务年限的重新约定，不需要再变更劳动合同的期限。 劳动合同到期后，若没有及时的续订劳动合同，因为有...
安徽在线咨询顾问团
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《劳动合同法》规定的劳动合同服务期有几个期限
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以与劳动者议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同法中关于试用期和劳动合同期限的条款主要有哪些？
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《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同期限和服务期限是一个概念吗
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劳动合同期限和服务期限不是一个概念。服务期限是劳动合同的不必要的组成部分，而劳动期限必须在劳动合同中...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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服务期试用期可以超过劳动合同期限吗
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当事人约定的服务期可以超过劳动合同期限，劳动合同期满但服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同中关于培训期限的约定有效吗，劳动合同是否有规定服务期？
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答：用人单位出资培训劳动者是现代企业的普遍做法。为了保障用人单位的合法权利，防止劳动者通过专门培训获得专业知识和技能后“跳槽”以获得更高的收入，《劳动合同法》第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同约定的服务期是劳动者提供劳务的期限吗?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同期限，劳动合同期限怎么解除
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劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同服务期有期限吗？劳动者提供劳动合同约定的服务期应当支付劳动者违约金
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，...
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劳动合同条款中什么条款应当约定服务期限
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用人单位要求在劳动合同中订立服务期限条款必须同时具备以下两个条件： (1)用人单位对劳动者进行专业技术培训； (2)专项培训费用是用人单位为劳动者提供的。 对用人单位要求订立服务期限条款施加这样条件的...
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