合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗？
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一、合同期未满劳动者违约辞职需要支付违约金吗？ 合同期未满劳动者违约辞职不一定需要支付违约金，如果辞...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
违约金违约金是合同上限吗？
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如果当双方约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同违约金的上限，超过了的，当事人可...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗劳动合同中的违约金是否有效
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一、没签定劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动...
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什么是劳动合同违约金，哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定：用人单位违约的，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
就是劳动合同中有两年期限违约要付违约金吗，律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|
专职律师，7年经验
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合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不按合同付款是违约吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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未成年签劳动合同违约了需要付违约金吗？违约金20万?
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需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》： 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同中约定由劳动者承担违约金的，劳动者就必须提前付违约金吗
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劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正...
四川在线咨询顾问团
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劳动者违约要向单位支付违约金吗?
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劳动者提前解约违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。没有约定服务期或者竞业限制的，用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同中有违约金是不是违法的呢
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劳动合同中有违约金是否违法视情况而定。 劳动合同法规定只有以下两种情况下用人单位才可以要求劳动者支付...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同中违约金如何支付怎么支付合同违约金
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如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
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合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到就是劳动合同中有两年期限违约要付违约金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约赔偿多少违约方没有支付劳动合同违约金是否就不能赔偿
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虽然你们之间的合同约定违约要赔偿2万元违约金和其它损失.但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十五条的规定：用人单位只有在员工培训和保密事项方面才能约定违约金。除此以外的约定...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同中需要约定违约金的条款，劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
天津在线咨询顾问团
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劳动者违约的，劳动合同中的违约金如何约定？如何支付劳动者违约金
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根据您的陈述，结合劳动法及相关法律规定，我认为：一、您的公司违反了劳动合同的约定，没有按照合同约定提供劳动条件和休息条件，没有按照劳动法的规定支付加班工资及缴纳社会保险。因此，您可以单方面随时解除合同...
海南在线咨询顾问团
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分期付款合同规定违约金没违约金要给吗
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分期付款合同没约定违约金，能要求赔偿，但需要对方有不履行合同义务或者不按约定履行的违约情形。当事人可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同违约金支付条件
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同法有违约金和违约金的上限限制吗？
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是有上限的。如果员工与单位签署的劳动合同，其中的一方出现了违约行为的，那么违约的一方是需要按照合同中的相关规定向另一方支付一定金额的违约金的。违约金是有上限的，最高不超过合同总金额的20%。...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同违约金支付条件有哪些，劳动合同违约金支付
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劳动合同违约金支付的特别规定，由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广，比如员工迟到一次，企业偶尔延迟发薪，如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话，显然是行不通的。所以，实践中，违约金的支付条...
福建在线咨询顾问团
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违约劳动合同期限要怎样办
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按照服务期继续履行劳动合同。 服务期限主要是劳动者应当为用人单位提供服务的期限，其重点是保证劳动者在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同中约定违约金的条款, 合同解除时, 违约金是否应支付违约金
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用人单位对劳动者进行了专业技术培训且约定了服务期的，应支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有专业技术培训和保密协议用人单位可以与劳动者约定违约金，其它情形，用人单位不得与劳动者约定违约金。...
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劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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