劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
图文116人已浏览
劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
图文139人已浏览
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
针对多长期限的劳动合同可以约定违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,143人观看
承揽合同未约定违约金可不可以主张
视频1,471人观看
无固定期限劳动合同劳动者违约金如何约定劳动合同违约金的法律规定
问答584人已浏览
要看约定的违约金是何种性质的违约金. 江苏省劳动合同条例规定: 第十八条当事人可以对双方的违约行为约定违约金。 约定违约金应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 对劳动者的违约行为约定...
劳动者可以约定无期限劳动合同吗?
图文105人已浏览
《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳...
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
图文458人已浏览
劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
不明白,就问一问
多长期限的劳动合同可以约定违约金,律师怎么看
合同单方违约违约金多少
视频2,948人观看
合同一定要约定违约金吗
视频679人观看
违约金可以口头约定吗
视频1,140人观看
劳动合同约定合同期限可以自动延长吗
问答584人已浏览
这取决于情况。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期的,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。除法定延期外,最好重新签订劳动合同。《劳动合同法》第四十...
劳动合同中的违约金条款是否可以约定,劳动者违反劳动合同约定的?
问答584人已浏览
《劳动合同法》严格限制了劳动合同中违约金条款的使用,只有两种情况可以约定违约金,即违反竞业禁止和培训服务期约定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
针对多长期限的劳动合同可以约定违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
图文164人已浏览
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
可以按合同约定在合同期限内主张违约金吗
图文85人已浏览
签订合同未约定违约金可以主张违约金,合同未约定违约金条款,若合同向对方违约,也可以根据合同法相关条款...
约定违约金的劳动合同是合法的吗
图文84人已浏览
劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
违约金没约定可以主张吗
视频1,329人观看
合同未约定违约金如何判决
视频1,847人观看
遇到多长期限的劳动合同可以约定违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以约定违约金的劳动合同有哪些
问答584人已浏览
1、可以约定劳动合同违约金的情形包括:用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的;或者单位与负有保密义务的劳动者签订了竞业限制条款的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
在劳动合同中可以约定约定保守劳动期间内的违约金吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
问答584人已浏览
劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金: 1、没有工作至双方约定服务年限的,违反了竞业限制约定,给用人单位带来损失的,但违约金的数额必须合理地进行约定。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
可以约定劳动合同违约赔偿的条件
图文64人已浏览
可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中...
劳动合同约定的条件以及期限
图文108人已浏览
劳动合同约定条件包括合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地合同未约定违约金标准
视频1,089人观看
工期延误违约金上限为多久
视频2,331人观看
提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
问答584人已浏览
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
劳动合同有没有约定一年期限违约金
问答584人已浏览
1、可以约定,但需要双方协商一致才可以生效。 2、根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。 3、已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
遇到多长期限的劳动合同可以约定违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下劳动合同违约金可以约定
图文74人已浏览
劳动合同工在双方协商一致,自愿平等的情形下可约定违约金,如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金...
合同中双方约定的违约金如何起诉
视频763人观看
用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
劳动合同约定保守劳动期间违约金的规定可以达成吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...