培训协议服务期违约金的法律规定
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培训协议服务期违约金的法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>培训协议服务期规定附则
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1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到要如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同约定培训服务期是如何计算的
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根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
福建在线咨询顾问团咨询我>>培训服务期怎么约定
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约定培训服务期的办法:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上约定培训服务期
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服务期的法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到要如何办,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询抵押到期债务未还清怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何确定培训协议的服务期
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1、根据《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期但没签培训协议如何去处理?
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培训协议以后没签合同的问题,相关规定如下:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到要如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训协议劳动合同
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在签订劳动合同一定要看清每一条内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未约定服务期受培训可以不赔偿吗
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未约定服务期则劳动者不需要赔偿培训费。如果双方未约定服务期,劳动者就不存在违反服务期约定,并按照约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者培训期未满解除劳动合同
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到要如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同和服务期协议的被扣培训费怎么办
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这种情况可以进行劳动仲裁,必要的培训费是要承担的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服务期满后,培训协议中约定的培训期限,是否可以扣减费用
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如果你与用人单位签订的劳动协议中约定了关于服务期限的问题,那么会涉及到相应的赔偿,是可以扣除培训费,《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期培训协议没到期,那我们该怎样办
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劳动合同到期培训协议没到期根据《劳动法》的规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。公司认为:虽然吴小姐与公司签订的劳动合同已经到期,但公司与吴小姐之间签订的十年服务期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>能否以其他条件代替专项培训与劳动者约定服务期协议
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用人单位以为劳动者提供落户、提供借款等条件为由与劳动者签订服务期协议,这是对服务期协议的一种错误理解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未履行约定的培训服务期能获得赔偿吗
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未约定服务期受培训可以不赔偿。法律规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动者未签服务期协议需要参加培训吗
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用人单位以为劳动者提供落户、提供借款等条件为由与劳动者签订服务期协议,这是对服务期协议的一种错误理解。 约定此类条件,用人单位不能与劳动者约定服务期,否则,这是对劳动者权利的限制,属于无效协议。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了培训约定服务期没有到期离职是否需要支付违约金呢?
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劳动合同到期了,培训约定服务期没有到期,劳动者离职需要支付违约金的。但这过也存在《劳动合同法》盲点,该法律制规定劳动者在约定服务期提出辞职,就要支付经济补偿。但没有规定,单位不续签合同情况下,怎么处理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期但培训协议约定的服务期未到要如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到服务期签了要违约吗?
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约定服务期后在服务期内解除合同是违约的。但具备解除的条件时,解除合同不违法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询培训协议无约定服务期可以吗
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如果是专项培训费用,个人认为虽然没有约定服务期,但是付出了,需要有一定的对价,否则违背基本的法律公平原则。因此,在不能跟劳动者协商订立服务期的情况下,可以要求支付培训费。当然也不是全部的,应该根据他已...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同之培训协议到底是如何写的啊?
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甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工提供培训机会,员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。如乙方愿意接受并参加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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