用人单位必须要向员工支付保密费么
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不是。保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘...
企业支付员工社保费用最低标准是多少
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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员工违反承担保密义务,企业是否应向承担保密费的员工支付保密费?
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保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方,给另一方当事人造成损失的...
工厂的遣散费,企业是否必须支付员工!
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是...
员工保密协议是否支付违约金
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员工违反保密协议不能要求支付违约金,但是可以要求承担侵权责任。劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违...
不明白,就问一问
企业是否要向员工支付保密费用呢,律师怎么看
企业改制过程中的支付方式是什么
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员工工伤社保怎么赔付
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企业怎样合法辞退员工
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员工的商业秘密可以向用人单位支付保密费吗
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保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守,并不一定是要支付保密费的。...
员工保守企业是否应支付补偿
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XX员工有保守公司商业秘密的义务,一般情况下公司无需为此向员工支付经济补偿。XX即使劳动合同没有明确约定保密义务,遵守保密义务也应作为劳动合同的附随义务。因此,即使公司和员工未订立保密协议,只要员工侵...
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个人向企业借款需要支付什么费用?
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个人借款给企业,收到借款利息的,不需要交纳营业税,要交纳个人所得税,税率为20%。 《个人所得税法》...
企业支付员工工伤费用的账务处理
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一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。 二、具体账务处理是: 1、发生工伤事故后,向...
和员工签订保密协议而不是竞业限制需要支付费用吗
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中华人民共和国劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识...
不应向劳动者支付经济补偿
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抚养费如何支付
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企业转让是否向员工支付经济补偿金?
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用人单位与劳动者解除劳动合同的,需支付劳动者经济补偿金。...
贵方企业裁员支付给职工之后是否还要向工会支付裁员赔偿金
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若贵方企业属于以下情况,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以...
同城内企业搬迁,员工不去的话,是否需要向企业支付经济补偿金呢?
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同城内企业搬迁,员工不去的话,一般无经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三...
企业应该支付员工的哪些工伤费用
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企业支付员工工伤费用,如果单位为职工上保险了,账务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:...
企业停工期间是否需支付员工工资?
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如果企业停工原因并非是因职工原因造成的停工停产,根据法律的规定,在一个工资支付周期内,企业应该按劳动...
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网上挂号可以用医保卡支付吗
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企业能不能辞退50岁员工
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员工保守,用人单位需要支付保密费吗
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员工保守商业秘密,用人单位需要支付保密费吗商业秘密是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”商业秘密作为无形资产,给企业带来的经济效益和竞争优...
员工是否需要对企业的商业秘密保守,单位是否需要对员工采取保密?
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保守商业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第10条第3款的规定,商业秘密是指,不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据《最高人民...
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企业向员工支付工资属于什么活动
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企业与员工存在劳动关系,所以根据法律规定,劳动者也就是企业的员工可以根据自己的劳动成果,向所在的用人...
企业向个人借款合法吗
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鉴定期间企业是否要支付工资给员工
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如果构成工伤的,工伤治疗期间工资待遇不变...
企业搬迁员工是否要求公司支付工资?
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单位应支付经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...