变更地点劳动合同双倍补偿的规定是什么？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
毁约合同赔偿几倍
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王如律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同法有赔偿双倍
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1，解除劳动合同的两倍赔偿，没有工作年限的限制。 2，解除劳动合同的两倍赔偿是指用人单位未按法律规定解除劳动合同时，需要对劳动者在本单位的工作年限进行两倍赔偿。 3，违法解除的情形包括： （1）劳动者...
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调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿吗
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调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿。 申请劳动仲裁的方法如下： 1、仲裁申请，当事人向仲裁委...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同变更有没有倍偿怎么倍，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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变更地点劳动合同双倍补偿的规定是哪些？
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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劳动合同双倍赔偿有什么规定
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根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固...
辽宁在线咨询顾问团
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针对劳动合同变更有没有倍偿怎么倍，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同如何倍偿
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同法具有如何的双倍赔偿
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劳动法中规定双倍赔偿的条件：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同。例如，以不胜任工作、经...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同变更有补偿吗？劳动合同变更的前提有哪些？
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劳动合同签订后，在履行的过程中，由于某种原因，经双方当事人协商一致，可以对原合同条款进行修改或补充。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
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合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
遇到劳动合同变更有没有倍偿怎么倍，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同有双倍赔偿吗？
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1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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中止劳动合同怎么定倍偿
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
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合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些，算双倍
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劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同，具体到实践中，一般有以下单位违法解除劳动合同的情况： 1、单位在试用期内解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同有变更
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1、用人单位书面向劳动者提出劳动合同的要求，告知劳动者劳动合同的理由，变更的内容。 2、在一定的期限...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
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公司变更劳动合同，员工拒签，如果因此而解除劳动合同关系的，一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有签劳动合同，老板跑了怎么办？有没有双倍工资赔偿
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可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及工作年限乘以月平均工资经济补偿，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
海南在线咨询顾问团
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没有劳动合同怎么要求双倍工资, 劳动者可以自行索要双倍工资赔偿吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
天津在线咨询顾问团
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怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
到期没签劳动合同的双倍工资有没有
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根据劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。满一年不签订劳动合同属于支付双倍工资情况吗？不属于，满一年不签订书面劳动合同的，法...
山东在线咨询顾问团
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没签劳动合同给双倍工资还有赔偿吗
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1、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。 2、如果是员工不续签，要看具体情况。 3、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不...
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