劳动合同地点变更费用赔偿有没有规定
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劳动合同地点变更，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动法关于变更劳动地点的规定
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1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对变更地点劳动合同双倍补偿的规定是什么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|专职律师，1年经验在线咨询
劳动合同地点变更要如何处理，劳动合同地点变更是否会产生经济补偿
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如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更，严重影响工作生活等，导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位提前三十日以...
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工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
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工作地点是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点，它关系到劳动者的工作环境、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同变更地点对劳动合同有影响吗
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劳动合同约定的工作地点属于合同法定内容，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
变更地点劳动合同双倍补偿的规定是什么？，律师怎么看
独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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合同变更程序是什么
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同劳动地点变更了，应该如何补偿？
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用人单位与劳动者双方必须协商一致明确约定工作地点，应根据劳动者的工作内容和工作性质来确定一个相对固定和区域，不能过于宽泛和模糊。若双方合同中约定了根据公司工作需要，可以变更工作地点，且用人单位的调岗正...
台湾在线咨询顾问团
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企业对劳动者的劳动合同地点变更有什么规定
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劳动合同约定工作地点变更，用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同，如果劳动者拒绝的，用人单位以此解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法》第35条...
四川在线咨询顾问团
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针对变更地点劳动合同双倍补偿的规定是什么？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿吗
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调岗调薪没变更劳动合同可以仲裁双倍经济补偿。 申请劳动仲裁的方法如下： 1、仲裁申请，当事人向仲裁委...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同到期，工作地点变更，不续签有补偿吗
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同约定工作地点变更怎么处理
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《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到变更地点劳动合同双倍补偿的规定是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有约定双倍工资，但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
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劳动合同法第八十一条规定，“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”，该条规定...
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违法解除劳动合同双倍补偿金规定
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同法变更劳动合同补偿标准是什么
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1、单位发生变更，员工的劳动合同也需要变更，是需要协商一致。 2、如果员工和单位协商一致，签订了新的劳动合同，那么员工是不能再要求单位支付经济补偿的。 3、依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，...
上海在线咨询顾问团
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劳动法双倍经济补偿金的规定是怎样的
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劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。 （一）未按照劳动合同约...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同变更有补偿吗？劳动合同变更的前提有哪些？
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劳动合同签订后，在履行的过程中，由于某种原因，经双方当事人协商一致，可以对原合同条款进行修改或补充。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作地点变动属于劳动合同的变更吗
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工作地点变动属于劳动合同的变更。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同中关于工作地点的变动、变更劳动合同的内容
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响，劳动者应当服从；若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现，则对劳动者不产生约束力，劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
新疆在线咨询顾问团
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遇到变更地点劳动合同双倍补偿的规定是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同地点变更会有影响吗
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劳动合同地点变更有影响。劳动合同地点的变更需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式变更。劳动者拒...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些，算双倍
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劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同，具体到实践中，一般有以下单位违法解除劳动合同的情况： 1、单位在试用期内解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期，工作地点变更，不续签有补偿吗
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变更工作地点，必须双方协商一致，如果劳动者不同意的话，则单位可以选择不续签，劳动者也可以选择不续签； ...
重庆在线咨询顾问团
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