公司要求全职转兼职如何赔偿
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一、公司要求全职转兼职如何赔偿 1、公司要求全职转兼职，属于违反劳动合同的违法行为，应当根据违约情况...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
兼职属于公司员工吗?
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兼职员工是属于公司员工的。兼职员工和全职员工的区别只是在于工作的时间不确定性和灵活性上，因此企业才会...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
兼职公司能开除员工吗
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员工兼职公司是否能开除员工？发现员工违纪行为公司有权开除吗？在日常工作中，不少的员工为了挣多点，都会出去挣外快，即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下，作为员工本职的公司，会怎么做？会一次...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
兼职员工怀孕公司要承担吗
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兼职员工怀孕，属于非全日制用工的，公司依法缴纳生育保险费，不需要承担责任，由生育保险基金支付生育医疗...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司要求兼职其他岗位工作
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调岗属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司要求员工转兼职合法吗，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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可以公司允许员工兼职吗?
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本单位可以禁止员工兼职，但必须有事先的协议或规定。例如，在平等自愿的前提下，本规定在合同或员工手册等规章制度中明确，使本单位能够禁止员工兼职。...
甘肃在线咨询顾问团
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兼职老师聘用合同符合公务员的要求吗
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不符合。两年的基层工作经验是指从事农村服务或是事业单位、基层党政机关等职业，这个老师应该不算的。如果是正式学校的老师应该算。而且你是在校的兼职，两年工作经验特指的毕业后的工作经历。 你完全可以按应届生...
河北在线咨询顾问团
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员工要求离职公司扣折旧费合法吗
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离职后公司扣工服折旧费违法。用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护，工服属于必要的劳动防护用...
练智峰律师|
团队负责人，6年经验
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公司不买社保要求离职员工要求补偿合法吗？
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的，能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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兼职老师聘用合同符合公务员的要求吗
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不符合。两年的基层工作经验是指从事农村服务或是事业单位、基层党政机关等职业，这个老师应该不算的。如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
遇到公司要求员工转兼职合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同，员工在外兼职，公司要求员工赔偿，应该怎么补偿
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即...
福建在线咨询顾问团
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兼职员工在公司发生工伤后，可以要求公司给予补偿吗，有法律依据吗
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兼职员工是非全日制职工，享受全日制职工相同的工伤保险待遇，由遭受工伤事故伤害所在单位承担工伤保险责任，鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补...
河北在线咨询顾问团
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公司要求转岗需要职工同意是合法的吗?
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1、公司要求职工转岗，职工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与职工一致协商签订变更劳动合同书，职工不同意变更的，不能以此为由将职工辞退。 2、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培...
重庆在线咨询顾问团
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员工离职，公司要求补偿吗
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司对员工要求罚款合法吗
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公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
兼职打工被公司拖欠工资合法吗
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根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条、第条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合...
北京在线咨询顾问团
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辞职后公司要求员工立即结清工资合法吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
黑龙江在线咨询顾问团
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在职人员兼职合法吗
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依据我国相关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司需要求员工提前一个月提出离职要求，合法吗
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工...
重庆在线咨询顾问团
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公司可以解除员工在外兼职的合同吗
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公司可以通过合法有效的手段约束员工在外兼职行为。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响...
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