兼职属于什么用工
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兼职属于非全日制用工方式。 非全日制用工方式是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司倒闭员工离职属于辞退吗?
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公司倒闭员工离职属于辞退。主要就是因为在这种情况之下的话,是需要根据不同的实际状况来判断解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对兼职属于公司员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询兼职工作每个月可以拿到几千块钱,属于公司的兼职员工,兼职工资需要扣个人税吗?
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>兼职员工怀孕公司要承担吗
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兼职员工怀孕,属于非全日制用工的,公司依法缴纳生育保险费,不需要承担责任,由生育保险基金支付生育医疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于兼职员工参保
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兼职并非法律术语,因为我国法律不承认双重劳动关系,所以一个劳动者只可以与一家用人单位缔结劳动关系。在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职属于公司员工吗?,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司能禁止员工兼职吗
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可以禁止兼职,劳动合同法明确规定,与其他用人单位建立劳动关系且拒不改正的,是可以解除劳动合同的事由。当然,还存在一些非劳动关系的兼职,比如说自己做微商,或者晚上开滴滴快车等,这类情形一般是无法禁止的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以公司允许员工兼职吗?
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本单位可以禁止员工兼职,但必须有事先的协议或规定。例如,在平等自愿的前提下,本规定在合同或员工手册等规章制度中明确,使本单位能够禁止员工兼职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职属于公司员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职属于试用期吗
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兼职人员属于非全日制用工,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工属于兼职吗
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关于非全日制用工属于兼职吗,非全日制不是兼职。不知道你所说的兼职与我理解的兼职是否一致。非全日制用工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>招聘兼职受伤属于工伤吗?
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兼职工作中遭受事故伤害的,是否认定为工伤,需要视兼职的具体情况确定: 1、兼职行为不属于劳动关系,那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到兼职属于公司员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职人员属于合法劳动关系吗
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兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格,且双方依法用工的,可以构成合法的劳动关系;但是劳动者在完成一个单位的任务时不能严重另一个单位的任务进度,否则另一个单位可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工兼职公司是否有权开除员工?
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员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗?在日常工作中,不少的员工为了挣多点,都会出去挣外快,即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下,作为员工本职的公司,会怎么做?会一次...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签过协议员工还能做兼职吗
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不可以。依据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制协议是由用人单位与劳动者签订的,而用人单位与兼职人员建立的不是劳动关系,所以是不能签订竞业限制协议的。 《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权要求员工不能兼职吗
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没有权利。但还需要看在公司和员工的协议,公司的规定以及职工手册里面等等有没有明确规定不允许从事兼职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司与兼职员工劳动关系
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兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国劳动法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工入职两家公司属于违法行为吗
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员工入职两家公司是违法的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>何为兼职员工兼职员工不用买保险吗
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1、所谓兼职员工是指在完成本单位工作的前提下,利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务的员工。2、果你该员工已在别的单位上了保险的,可以不再交纳;如果在别的单位没有交纳,就应当上保险...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职属于公司员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职两家公司属于违法行为吗
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员工入职两家公司是违法的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工私下招兼职去公司能解聘吗
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如果法律或用人单位明确禁止兼职,那么劳动者出现兼职行为,用人单位即可解除劳动合同; 用人单位虽然没有明确规定不得兼职,但劳动者的兼职行为影响了本职工作,单位也可以解除劳动合同; 劳动者的兼职行为虽没有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工属于债权人吗?
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属于。公司可能存在哪些债权人 (一)银行,是公司资金的主要提供者。银行通过与公司签定债务合约,要求公司以信用担保或财产抵押的形式予以保证,将资金按照合约规定的用途提供给公司使用。 (二)公司也可以通过...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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