书面劳动合同中要不要注明工资额?
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书面的劳动合同中需要注明工资。劳动者与用人单位可以在劳动合同中协商确定工资数额、支付方式、支付地点等...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同和劳动关系是否需要书面解除
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解除劳动关系需要书面提出。我国《劳动合同法》明确规定,解除劳动合同,劳动者需要提前三十天以书面形式向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同书面就业执行情况是否需要注明工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询书面劳动合同中是否注明工资
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书面劳动合同当中应该注明工资。 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同哪些情况需要注意
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签订劳动合同要注意合同的内容,合同内容要包含这些: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同书面就业执行情况是否需要注明工资,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询营业执照需要注销吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询书面劳动合同中是否注明工资吗
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书面劳动合同当中应该注明工资。 根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书面要不要注明工资
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工资应在书面劳动合同中注明。劳动者和用人单位可以在劳动合同中协商确定工资金额、支付方式、支付地点等条款。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同书面就业执行情况是否需要注明工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否必须要签书面劳动合同
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劳动者入职后,用人单位必须与之签订书面劳动合同。否则自用人单位实际用工的次月起,用人单位就要向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同就是工作证明
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劳动合同可以视为工作证明,和单位协议上一致签订劳动合同,那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同书面就业执行情况是否需要注明工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书面劳动合同要不要注明工资
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书面的劳动合同中需要注明工资。劳动者与用人单位可以在劳动合同中协商确定工资数额、支付方式、支付地点等条款。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同中要不要注明工资
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书面的劳动合同中需要注明工资。劳动者与用人单位可以在劳动合同中协商确定工资数额、支付方式、支付地点等条款。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同应当注明工资吗
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书面劳动合同当中应该注明工资。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>订立书面劳动合同有三种情况分别是
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订立书面劳动合同有三种情况分别是: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>解除劳动合同是否需书面的合同条款
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单位与劳动者解除劳动合同时是需要书面的依据的。用人单位解除合同的话,一般应提前书面通知员工。并且应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询是否需要书面证明解除劳动合同?
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劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。 因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 《劳动合同法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>是否需要书面劳动合同解除
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解除劳动合同是要以书面形式进行的。《》规定:用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同书面就业执行情况是否需要注明工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业发生疫情停产停工是否就要给劳动者工资
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企业因疫情停产停工了,工资的发放方式为:在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付工资;超过一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同执行情况说明应该要怎么写?
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合同的签约和履行情况说明属于企业法务中合同管理部分合同的签约情况:重点在于将签约时间,签约主体、合同名称,合同编号进行真实描述合同的履行情况说明:相对复杂,重点在于对合同履行过程的每个义务按照时间顺序...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>大学生就业劳动合同书需要注意什么
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签订大学生就业劳动合同书需要注意:大学毕业之后要跟用人单位学校签订一个三方协议 签订之时一定要认真阅读条款 假如确定要工作的话一定要和用人单位签订劳动合同 你要求签订劳动合同而用人单位不签的话你只要保...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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