公司改革降薪降员工工资合法吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>降低工资变相裁员违法吗
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公司降低工资变相裁员是否违法根据情况而定,具体如下: (1)工资属于劳动合同中单位与劳动者约定的内容...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对有公司要随意降低员工薪资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司随意降低员工工资
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用人单位的做法是违反法律规定的,属于违法降低劳动者的劳动报酬。调整劳动者工资,用人单位应该与劳动者进行协商,未经过协商单方面降低劳动者报酬是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付用人单位克扣的工资,维...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
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这是合理的,国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的,周六,周日是国家规定的节假日,上班要付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工要求降薪算不算违法?
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视情况,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,在双方协商好的情况下是合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有公司要随意降低员工薪资违法吗,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司可以随意降低工资和薪资吗?
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五条:...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意降低员工工资吗?
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公司可以根据劳动合同约定或其他规章制度的规定,对劳动者实行相应的调岗降薪。 如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司足额支付工资。 根据《劳动合同...
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公司调薪降工资有法律规定吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>换岗降薪员工不同意,公司需要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位调岗...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司降薪员工如何做?
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公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有公司要随意降低员工薪资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能随意降低员工工资吗
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公司可以根据劳动合同约定或其他规章制度的规定,对劳动者实行相应的调岗降薪。 如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司足额支付工资。 根据《劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意降薪违法吗
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昨天回复过您这个问题,方便的话来电免费沟通。如果对方没有实质证据证明您存在违规行为,则公司的做法属于违反《劳动合同法》的有关规定,是违法行为。是否签订劳动合同?合同中是否约定工作岗位和性质?...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意降低员工工资吗?
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公务员降低薪酬政策
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公务员降低薪酬还未出台具体的政策,目前只是个别地区公务员将不发放年终奖了。 公务员工资调整标准是: ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司恶意降薪从而达到辞退员工的目的违法吗
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单位单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。劳动合同自签订之日起对双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以随意降低员工工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意降低工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有公司要随意降低员工薪资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位随意降低劳动者工资,合法吗?
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用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可随意降低工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。《劳动合同法》第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条:用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司会随意降低工资吗?
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
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