《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁方式有哪些
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调解劳动争议的具体方式是充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助达成和解协议。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动争议调解仲裁法主要有哪些内容
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1.主要是调整劳动者与用人单位之间,劳动争议的法律规定。主要适用有:因确认劳动关系,或者因订立、履行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁调解的基本原则有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁调解的基本原则都有哪些
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劳动争议仲裁调解必须遵守以下几个原则: (1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同纠纷仲裁有哪些基本原则
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合同争议仲裁的基本原则为,以事实为根据,以法律为准绳原则;先行调解原则;保障当事人平等地行使权利原则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动争议调解仲裁条款》中的无效情形有哪些?
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仲裁协议无效情形包括: 1、当事人订立的口头仲裁协议无效; 2、仲裁协议约定婚姻、收养、监护等身份关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁调解的基本原则有哪些,律师怎么看
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有哪些基本的原则
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劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除需遵守处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则:1.调解原则。是指劳动争议仲裁委员会在裁决前,可以先行调解,经过调解不能达成协议,应及时仲裁。之所以规定这一原则...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的基本原则有哪些
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劳动争议仲裁程序与企业劳动争议调解和人民法院诉讼程序所适用的原则不同,劳动争议仲裁的原则是指劳动争议仲裁中所特有的原则,具体可归纳如下: (1)独立办案原则。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件具有独立...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁调解的基本原则有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本的劳动合同原则有哪些
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劳动合同的基本原则: 1、合法原则; 2、公平原则; 3、平等自愿原则; 4、协商一致原则; 5、诚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2021劳动争议调解仲裁法全文
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双方当事人在申请仲裁后,应当选定仲裁委员,在仲裁开始前应当先进行仲裁调解,如果经过仲裁调解后,双方当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动争议调解仲裁书》怎么写?
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一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁调解的基本原则有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委员会调解时的基本原则有哪些
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1、民主说服原则调解劳动争议时,主要依照法律法规,运用民主讨论和说服教育的方法,摆脱事实,讲道理,做深入细致的思想工作。在双方认识一致的前提下,动员其自愿协商达成协议。坚持这一原则,我们应该反对强迫命...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁调解原则有哪些?
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一、民主说服原则。调解劳动纠纷时,主要依据法律、法规,运用民主讨论、说服教育的方法,摆事实,讲道理,做深入细致的思想工作,在双方认识一致的前提下,动员其自愿协商后达成协议。坚持这一原则,要反对强迫命令...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁调解原则有哪些
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一、民主说服原则。调解劳动纠纷时,主要依据法律、法规,运用民主讨论、说服教育的方法,摆事实,讲道理,做深入细致的思想工作,在双方认识一致的前提下,动员其自愿协商后达成协议。坚持这一原则,要反对强迫命令...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同争议仲裁的原则
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根据《仲裁法》有关规定,在合同争议仲裁过程中,应当遵循以下基本原则: 1、以事实为根据,以法律为准绳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议的仲裁调解原则有哪些?
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劳动争议仲裁调解必须遵守以下几个原则: (1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进行调解的原则。事实清楚是调解的基础和前提。只有查清事实、分清...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁的基本原则是什么
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁调解的基本原则有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁受案范围划分的原则
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1、当事人自愿选择的原则。当事人有权根据自己的情况,如考虑经济成本、举证能力、申诉风险等选择仲裁或是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>涉外仲裁原则是什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁调解中的调解原则有哪些
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劳动争议仲裁调解原则:自愿原则;民主说服原则;公平公正原则;其他。当事人可以书面或口头申请劳动争议调解。调解协议达成的,应当制定调解协议。调解协议由双方签字或者盖章,经调解人签字并加盖调解组织印章后生...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的基本原则是哪些
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劳动仲裁的基本原则: 第一、实行当事人自愿原则。 以诉讼或仲裁方式解决纠纷,当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审理案件的仲裁员有权自愿选择;当事人有权选择仲裁...
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