协助工会干部签订劳动合同
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工会帮助职工签订劳动合同,主要是让职工了解劳动合同的法律意义、劳动合同的内容以及违反劳动合同应承担的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同不按实际工资签订
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属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订一年劳动合同中途不干有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了一年中途不干有工资吗
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有工资拿的!依据劳动合同法中的第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工签订的劳动合同是干什么的
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劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律凭证,它把用人单位和劳动者用合同这一法律形式联系在一起,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的签订途径有哪些?
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签订劳动合同的具体方式:劳动合同应当以书面形式订立;但非全日制用工的双方当事人可以订立口头协议。一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订一年劳动合同中途不干有工资么,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签一年合同中途不干了有工资吗
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(一)你的工资是可以全部要回的,工资是不能随意克扣的。(二)不管你工作了多久,自入职之日起公司是要为您交五险一金的。(三)你是不需要支付违约金的。《劳动合同法》只规定用人单位为劳动者提供专项培训费用劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年中途不干了
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1、有抵触,如果你没有按法定程序即提前三十天交书面辞职通知的话,因此给单位造成损失的需赔偿,无损失则无需赔偿,单位是无权扣工资的,扣工资是劳动合同法所不允的。 2、你只要交了辞职通知书,三十天后可离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订一年劳动合同中途不干有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签一年合同中途不干了如何计算违约金
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签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>中途签的劳动合同有效吗
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有效,只要是双方真实的意思表示,该合同即为有效。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了一年合同自动不干
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签一年合同中途不干了可以与用人单位协商解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订一年劳动合同中途不干有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签一年劳动合同中途不干了怎么办
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辞职任何理由都可以:不想在公司发展了,工资低了都可以,法律支持的。这个违约金从哪里来的?培训呢?培训有这么多吗?如果没有培训(以发票等为准)没有,那你就是劳动监察大队投诉。辞职以书面申请为准。(避免发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期, 但是劳动合同签了一年, 中途不干了, 有工资吗
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年中途不干可以吗
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辞职分两种情况。1、劳动者辞职用人单位同意的,直接解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前30日书面告知用人单位,无论用人单位是否同意,都可以解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动用工合同一般签订多少年
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劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,签订 三、四年,十几二十年都可以。劳动合同分为固定期限劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签了一年但是中途不想干了
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用人单位违法在前,即使劳动者不辞职,只要符合劳动合同法第四十六条规定情形的,仍然有权依法要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签5年中途不干了怎么办
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如果劳动者与公司签订5年期限的劳动合同,中途不想继续上班,那么必须提前30天申请辞职,而且在月头提出申请,那么辞职当月即可终止下个月社保。劳动者要找公司领导签字批准,进而按公司人事部规定办理离职手续,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订一年劳动合同中途不干有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订了3年,中途可以提出离职吗
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了一年的劳动合同中途不干了可以吗
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可以的,劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签一年合同中途不干了有补偿吗
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1,若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 2,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。 3,劳动合同法规定:经济补偿金的发放,...
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