劳动合同法没签合同赔几个月工资
图文158人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
上班一个月没签劳动合同劳动局有责任赔偿吗
图文101人已浏览
工作没满一个月未签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动...
针对个月没签劳动合同怎么赔偿啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,954人观看
一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,632人观看
两个月没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。一个月正常工资,一个月双倍工资,有经济补偿。 1、签订劳动合同是法定义务,...
没签劳动合同被开除了可以赔偿几个月?
图文57人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
图文286人已浏览
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
不明白,就问一问
个月没签劳动合同怎么赔偿啊?,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,003人观看
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,622人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,771人观看
4个月没签劳动合同赔偿
问答584人已浏览
劳动者可以要求用人单位支付12月25日起的双倍工资,最多11个月,4个月没有续签劳动合同,那么用人单位需要支付3个月的双倍工资。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
5个月没签劳动合同赔偿
问答584人已浏览
您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动合同法的规定,5个月没有签订劳动合同您可以主张一定时期的二倍工资,其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问没有签订劳动合同的原因是...
针对个月没签劳动合同怎么赔偿啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职几个月才可以签劳动合同啊
图文123人已浏览
员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者...
没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
图文3,330人已浏览
没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。具体情况如下: 1、用人单位违反本法规定不与劳动者,订立无固定...
我个人2个月没有签劳动合同
图文140人已浏览
入职两个月没有签订劳动合同,可以要求用人单位签订劳动合同,并要求用人单位额外支付一个月的工资作为赔偿...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,324人观看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,250人观看
遇到个月没签劳动合同怎么赔偿啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四个月没签约劳动合同赔偿
问答584人已浏览
劳动者可以要求用人单位支付3个月的双倍工资补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。...
工厂签劳动合同一个月没签怎么赔偿
问答584人已浏览
工作时间超过一个月但未签订劳动合同的,用人单位应当每月向劳动者支付两倍的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,具体规定如下:1。第十条建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书...
工作5个月没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
从5月9号上班,到7月17日离职,合计上班2个月零8天。双方未签劳动合同,双倍工资赔偿金按1个月,当地最低工资标准是1050元/月。公司是按1000元/月计算。 2. 5月份工资发了,是按照实际出勤天...
劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
图文101人已浏览
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
图文148人已浏览
没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,313人观看
企业不签劳动合同怎么赔偿
视频4,015人观看
入职一个月没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
入职后一个月内没签劳动合同的,单位要从次月开始双倍工资赔偿。用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利。 根据《劳动合同法》第十条规定,...
劳动合同有几个月没签该怎么办啊?
问答584人已浏览
如果是劳动者不与企业订立书面劳动合同的,企业应当书面通知劳动者终止劳动关系,即使员工愿意出具“不愿意签订劳动合同的书面协议”也是不行的。企业都要承担责任。建议最好在入职当天就书面订立劳动合同,避免给企...
遇到个月没签劳动合同怎么赔偿啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一个月内怎么签
图文230人已浏览
相关法律规定用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
一个月没签劳动合同赔偿多少
问答584人已浏览
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合...
上班一个多月没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 依据《中华人民共和国劳动合同法》,具体规定如下: 1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书...