合同到期未签订劳动合同三个月?
图文80人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
图文121人已浏览
合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
针对劳动合同到期一个月未续签怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,674人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,690人观看
入职一个月未签劳动合同影响拿到赔偿吗
问答584人已浏览
不影响。劳动者可以主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁...
劳动合同续签晚签一个月
图文733人已浏览
一个月内。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。...
劳动合同到期不续签的话有一个月的期限吗?
图文185人已浏览
劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
不明白,就问一问
劳动合同到期一个月未续签怎么赔偿,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,755人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频794人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,290人观看
一年劳动合同到期未续签单位要求终止劳动合同可以要求赔偿2个月吗
问答584人已浏览
可以要给一年的2倍工资,2个月的经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
劳动合同已经过期6个月未续签,续签没
问答584人已浏览
劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。相关规定:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
针对劳动合同到期一个月未续签怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职未满一个月的劳动合同未签?
图文252人已浏览
如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
劳动合同到期时怎么续签
图文94人已浏览
1.劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作;2.双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手...
劳动合同到期单位忘记签续签合同赔偿吗
图文133人已浏览
劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,491人观看
承包合同未到期违约怎么赔偿
视频1,440人观看
遇到劳动合同到期一个月未续签怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六个月未续签劳动合同属于长期劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
劳动合同到期未续签,如何续订劳动合同
问答584人已浏览
由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
劳动合同到期了续签应该提前一个月签吗
问答584人已浏览
用人单位应当提前一个月书面向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向。 根据劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发〔1997〕106号)第五条规定,劳动合同期满,用人单位应当提前一个...
劳动合同到期三次续签后不续签如何赔偿
图文220人已浏览
劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司未跟员工签劳动合同,赔偿几个月?
图文130人已浏览
根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,775人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,273人观看
未到期合同没续签怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位不续签劳动合同的,应该向劳动者支付经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在...
劳动合同到期未续签, 用人单位是否需要提前一个月通知劳动者一个月?
问答584人已浏览
劳动合同期满,用人单位不续签合同,是否需要提前30天通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》均没有规定,原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发[1997]106号)曾要求用人单位...
遇到劳动合同到期一个月未续签怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经工作不足一个月未签劳动合同要赔偿吗
图文93人已浏览
用人单位在工作时间超过一个月未签劳动合同的,劳动者可以要求单位自用工的第二个月起每月向其支付双倍工资...
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,434人观看
劳动合同到期没续签但提前一个月通知续签, 现在满一个月了怎么办?
问答584人已浏览
没续签合同的时候你们之间存在事实的劳动关系,满1个月没签的需要支付你双倍工资。向你的情况应该是支付给你2个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
如何赔偿上班一个月未签订劳动合同
问答584人已浏览
工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...