劳动合同晚了几天续签
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合同到期后最晚可以延迟一个月内续签。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>可以续签几个月的劳动合同
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劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同续签晚签一个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询连续两个月到单位续签劳动合同要签合同吗?
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同到期了,要晚一个月续签,合同起算时间
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同三个月一签是否合法
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合法,但是不得约定试用期,第三次必须签无固定期限劳动合同。对于单位这种做法单位承担很大风险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续签晚签一个月,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同晚一个月签的内容是怎么样的呢。
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应当与劳动者订立书面劳动合同,未订立的从应当订立之日起第2个月开始单位要支付2倍工资。如果劳动者放弃这权利法律也不禁止。双方协商下估计能解决的。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经过期6个月未续签,续签没
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劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。相关规定:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续签晚签一个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同要求一个月签合法吗?
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用人单位与劳动者在用工的一个月内签署劳动合同是合法的;如果超过一个月单位拒绝签订的,不合法,需要向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同过期一个月了公司可以续签吗
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合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期三个月一直没续签怎么办
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劳动合同三年合同到期不续签的,应向劳动者支付二倍的赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同续签晚签一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同是否有一个月宽限期
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不是宽限期一个月,而是,劳动合同期满前一个月,企业要主动询问员工,是否愿意续签,包括续签订固定期限劳动合同或续签无固定期限劳动合同。合同到期前,就必须完成续签。 1.如果是员工自己不愿意续签,那合同到...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>续签多少个月劳动合同可以
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签一份劳动合同可以只签一个月吗?
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如果你与单位建立的是标准的、全日制的劳动关系,一个劳动者在同一时期只能同一个单位建立劳动合同,在你在该劳动关系存续期间,原则上只有一份合法有效的劳动合同,即劳动协议。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中签的劳动合同最短签几个月
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,上班一个多月是否要连续签
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,凡是与工作单位有关的都可以作为证据:工资卡,工资条,银行详...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签晚了怎样处理啊?
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劳动合同续签晚了的处理方法是:劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续签晚签一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是签两个月还是一年?
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可以的。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同能签三个月劳动合同么?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同一个月了还没有签收,老板就不签劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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