合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
图文181人已浏览
合同到期用人单位不续签的，提前一个月通知，用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同到期后不续签继续工作三个月后辞职，有什么赔偿
图文36人已浏览
合同到期后不续签继续工作三个月后辞职，可从第二个月主张双倍工资。 其他的例如加班工资等，要根据具体情...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对合同到期未续签一个月后无故辞退要如何赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,389人观看
刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
租房合同到期后没续签如何退
视频1,518人观看
刘沛文律师|，5年经验在线咨询
无故被辞退（未签劳动合同）如何赔偿？
问答584人已浏览
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同到期一个月单位未续签，我辞职，怎么补偿
图文22人已浏览
首先，劳动合同到期，单位不能随意解除劳动关系，公司要提前30天通知劳动者，说明解除劳动合同及赔偿情况...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司无故辞退，如何得到赔偿？不满9个月
图文22人已浏览
支付1个月工资作为补偿金，没提前通知额外要求支付一个月工资作为代通知金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
合同到期未续签一个月后无故辞退要如何赔偿，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,130人观看
李胜春律师|
，20年经验
在线咨询
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,722人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,007人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
未续签，现在公司提前一个月通知无故辞退，公司该如何赔偿
问答584人已浏览
如果是劳动合同期满，公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签，劳动者要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
差三个月退休,合同未到期可否无故辞退?
问答584人已浏览
单位是不得随意辞退员工的，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对合同到期未续签一个月后无故辞退要如何赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
上海合同到期一个月未续签是否给补偿
图文29人已浏览
1、劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同未续签被辞退如何补偿呢？
图文26人已浏览
《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
未续签合同被辞退如何赔偿，法律如何规定
图文16人已浏览
用人单位不续签合同辞退劳动者，应当按工作年限支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,177人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
不续签合同继续用工如何赔偿
视频582人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到合同到期未续签一个月后无故辞退要如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职一个月没签合同无故辞退有赔偿吗？
问答584人已浏览
一般来说入职一个月没签合同无故辞退有赔偿的，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
入职两个月未签合同无故被辞退
问答584人已浏览
在试用期内，单位确实有权利可以提前三天通知解除劳动关系，但若未约定试用期的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向单位主张赔偿金...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
未签无故辞退要求赔偿
问答584人已浏览
可以的，要求公司双倍工资。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
合同到期后未续签怎么辞职
图文133人已浏览
合同到期了没有续签怎样辞职：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
无故辞退无合同员工如何赔偿
图文84人已浏览
无故辞退无合同员工需要按经济补偿金二倍支付赔偿金。依照相关规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动...
张超律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,304人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
视频4,460人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
未签劳动合同3个月被辞退后的赔偿如何计算
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金（每工作一年支付2个月的工资）。一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
合同未续签被辞退能得到赔偿吗
问答584人已浏览
《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到合同到期未续签一个月后无故辞退要如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司还不续签, 一个月后怎么赔偿
图文134人已浏览
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金； 2、如果员工不续签，要看具体情况，如果单位维持...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
签了合同被辞退有赔偿金吗
视频2,145人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
连续14个月未签合同辞退有没有双倍赔偿
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定，公司没有签订劳动合同，而且辞退劳动者，不能不仅是支付经济补偿，而且要支付13个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
无故辞退未签合同的工人要怎么赔偿
问答584人已浏览
一般是工作满1年补偿他一个月工资，违法解除的要双倍赔偿。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
