工作不满一个月被辞退能否得到补偿金
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工作不满一个月被辞退，属于无过失性辞退的，用人单位支付半个月工资的经济补偿金。月工资按其他同工同酬的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
9个月辞退员工赔偿多少
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1、如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资； 2、如果是支付赔偿...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司无故辞退，如何得到赔偿？不满9个月，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司无故解雇，能够得到几个月的补偿。作业9个月。
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按你所说，该赔偿二个月工资，具体要看辞退理由是否合法、是否成立。...
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被公司辞退能得到赔偿吗，我做了5年6个月
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，无故被公司辞退应该得到怎样的赔偿
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辞退应当支付一个月工资的经济补偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁不收仲裁费用。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司无故辞退，如何得到赔偿？不满9个月，律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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公司辞退不满一年公司应该如何赔偿
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第一百三十七条知识产权归属是可以要求公司赔偿的。用人单位经济性裁员，应向劳动者支付经济补偿金。需要裁减人员出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该...
海南在线咨询顾问团
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入职不到一个月被公司辞退能得到补偿吗？
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，...
北京在线咨询顾问团
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3年合同到公司辞退如何赔偿，怎么样得到赔偿
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合同到期是合同终止，不是公司辞退，可以主张经济补偿，即在本单位工作满一年补偿一个月工资。如果单位没有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期未续签一个月后无故辞退要如何赔偿
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按照工作年限计算经济补偿金，但从08年开始算起。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作满9个月被辞退要赔多少工资
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公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，半年以上不满一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到公司无故辞退，如何得到赔偿？不满9个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
满六个月公司辞退赔偿有什么呢?单位不肯赔偿如何起诉？
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
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公司工作14个月，公司无故辞退我，怎么获得最大利益赔偿？
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用人单位无故解除的劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团
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员工入职不满一个月, 以辞退为由辞退, 公司赔偿吗
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算...
甘肃在线咨询顾问团
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员工工作三个月公司辞退该如何赔偿
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员工工作三个月，公司过失性辞退的，不需要赔偿；公司违法辞退的，向员工支付一个月工资的赔偿金；属于无过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作满10年公司辞退如何赔偿？
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一、因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
未续签，现在公司提前一个月通知无故辞退，公司该如何赔偿
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如果是劳动合同期满，公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签，劳动者要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询...
江苏在线咨询顾问团
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在公司上班7个月被辞退还能得到赔偿吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有...
广西在线咨询顾问团
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遇到公司无故辞退，如何得到赔偿？不满9个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满三个月被公司无故辞退，该怎么维权
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涉嫌非法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权，有需要可以详谈...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司问题将员工无辜辞退？员工如何得到200%赔偿
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违法解除劳动合同，要求单位出具书面的解除劳动合同证明。首先向劳动监察大队投诉，然后请律师协助申请劳动仲裁维权...
辽宁在线咨询顾问团
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上班不满三个月，被辞退可以得到补偿吗？
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劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
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