离职了,怎么计算当月工资
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计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何计算不满一个月的月底的工资?
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职,当月不满一个月,工资该怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询离职了,怎么计算当月工资
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计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 因此,不论新老员工在算工资的时候还...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工入职后不满一个月工资的如何计算?
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工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤工资不满12个月的计算
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根据我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职,当月不满一个月,工资该怎么计算,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么计算离职当月工资呢?
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离职当月工资按照实际出勤天数计算,如果有加班的,则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。劳动者离职的,单位要在劳动者办理离职手续当天与劳动者结清工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>当月发工资离职后怎么计算?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职,当月不满一个月,工资该怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满一月工资计算,休息日工资还算吗
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入职不满一个月,工资按实际出勤天数计算,休息日没有工资。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职,怎么计算工资?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打算离职没干满一个月会不会给工资?
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劳动者没干满一个月辞职是有工资的如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职,当月不满一个月,工资该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018新员工入职不满一个月工资怎么算
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资,工资按月计算,没做满一月的怎么算
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你是老板当然你说的算喽···我记得在工厂上班时候是按28天算的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞职最后一个月应当怎么计算工资
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辞职最后一个月的工资按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的劳动报酬计算,其中应当包括加班费、补贴或津贴等。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月工资按照什么来计算
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离职当月工资按照实际出勤天数计算。如果有加班的,则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。在...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职申请工资要求不满一个月
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你好,对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役六个月算不算判刑
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板拖欠了三个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询暑假工被辞退,第一月是不是按月工资计算,不满一个月
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一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算上班不满一个月工资
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。 【法律依据】按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 据此,日工资、小时工资的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职,当月不满一个月,工资该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月未满一个月有全勤吗
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没有。 从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的,你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚满月就离婚孩子怎么判
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职申请工资要求不满一个月
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对于入职不满一个月离职的话,要注意一下几点: 1、不能和原单位搞僵,你一定要动之以情,晓之以理地给你的上级沟通,说服你的领导提前给你办离职手续。可能这也不是领导的问题,而是HR那里的问题,你要找准关键...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>月中入职发一个月工资需要怎么计算
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通常都是按照实际出勤天数计算工资,按半月来分有点瞎吧?大多数老板是不愿意多给员工半天薪水的!! 按照实际上班时间,除以每月平均上班天数,然后乘谈好的工资 有的公司:是每周上五天,平常请假或入职就按照月...
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