企业放假期间是不是应该给员工工资
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企业放假期间应该给员工工资。 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业不给员工交社保是不是犯法?
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若企业不给员工交社保的,违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业不给员工工资条是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业不给员工工资条是否违法
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企业不给员工工资条是违法的。《工资支付暂行规定》第六条明确规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>外包企业给员工发放工资不扣税
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扣税,劳务派遣公司会对每个员工分别发放工资,批量或跨行单笔发放。每月工资表是由单位制表,拷贝给劳务派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业不给员工发工资去哪里投诉
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公司不发工资可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不给员工工资条是否违法,律师怎么看
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业员工不给个人工资条违法吗
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非法的,《工资支付暂行规定》规定,用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单。公司拒绝履行向您出具个人工资明细的义务是违法的,可以向当地劳动监督部门投诉,如劳动安全局,要求强制执行。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工发工资,不给工资条,是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不给员工工资条是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业侮辱员工是不是涉嫌违法
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企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。达成侮辱罪的具体方面有:1、本罪在主观方面是直接故意的,并且具...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业不给员工交住房公积金违法吗
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违法。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业扣员工社保给员工这样属于违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到企业不给员工工资条是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不给发工资条违法吗
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果; 3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有明确约定,劳动者的工资可以按同工同酬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业给员工买断工龄是否违法
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业是不是不发工资条违法
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工资单是企业向员工发放本月工资的明细,可以让员工明确理解自己的收入构成。如果发生纠纷,工资单可以作为员工在该公司的收入证明书和其他明细证明书,也可以监督企业支付工资。《劳动法》规定,职工对企业规定的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>压三天工资不给是否违法
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压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业领导员工违法开除是否赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询业务员不发工资是否违法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业侮辱员工是否违法
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企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。 侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 1、犯罪客体:本罪侵犯的客体是他人的人格和名誉权利。侵犯的对象只能是特定的个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不给员工工资条是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法企业是否需要承担责任
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员工违法的企业不一定有责任。如果员工是在执行工作任务时违法的,则公司有责任; 公司需要承担员工违法行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业买断工龄员工是否违法
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"买断工龄"是违法的,是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。 所谓“买断工龄”的做法,只是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束了劳动关系,只是与原企业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业未按时间发放员工工资是否违法?
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关于工资发放时间,《》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付。《劳动...
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