事业编不服从安排是否会被开除?
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事业编不服从安排不会被开除,会给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分: (一)损害...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>岗位安排不服从公司解聘有没有解雇赔偿
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。 1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不服从安排被公司开除了有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询不服从公司安排被开除有赔偿吗,2023最新规定是什么
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。 未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>怎样开除一个不服从安排员工
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一、怎样开除一个不服从安排员工 1、开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退,那么单位需要支付一定数...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>个人责任开除会不会不服从安排?
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不能单纯因为员工不服从安排开除员工。 首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作,如果是不能胜任本职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不服从安排被公司开除了有赔偿吗,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不服从公司安排能否申请开除
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我们不能仅仅因为员工不服从安排而解雇员工。首先,这取决于这里安排的工作是否是员工自己的工作。如果他们不能胜任自己的工作,他们应该等到员工被调动或培训,仍然不能胜任工作,才能行使单方面终止员工的权利。如...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不服从安排的员工可以开除吗
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劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解雇劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不服从安排被公司开除了有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司安排调岗位不服从离职有没有补偿
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不服从公司安排是否违反了劳动法
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不服从公司安排没有违反劳动法,用人单位是违法的一方,具体的原因如下: 1、调岗与降薪是对劳动合同中条...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不服从安排被辞退赔偿金怎么算?
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如果单位未与员工协商擅自变更员工的工作内容或岗位,则员工不服从安排被辞退是有补偿的;如果单位违法辞退...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不服从安排被公司开除了有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服从出差安排,公司开除我?属于违法行为?
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你可以申请劳动仲裁,要求支付双倍经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业编不服从部门安排会开除吗
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事业编不服从安排不会被开除,会给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分: (一)损害国家声誉和利益的; (二)失职渎职的; (三)利用工作之便谋取不正当利益的; (四)挥霍、浪费国家资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因为服从安排公司被辞退有没有补偿?
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不服从公司安排被辞退的,如果属于法定辞退理由,则没有赔偿;即公司安排是合理的,那么劳动者连续超出三次不听安排,公司是可以无偿辞退。如果公司安排是不合理或让劳动者去做有危险或违法的工作,或故意刁难劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不服从公司安排被辞退的情况下怎么申请补偿
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员工不服从安排被辞退需要补偿,具体如下: 1、未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不听安排开除有补偿吗
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不服从公司安排被辞退能得到补偿。用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询开车把人撞了保险公司赔吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司安排的不服从辞退
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不服从安排可以辞退。用人单位根据生产经营需要调动岗位,调动岗位的合理性与劳动合同约定的岗位有关。工资不降低的,劳动者应当服从安排;劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位。劳动者拒绝调整岗位的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不服从调动公司安排不去
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要看你与公司签订的劳动合同,如果你签订的劳动合同岗位是固定的,公司调动破坏了你的劳动条件,你不服从调动是正当的,公司无权认定你自动离职。但如果你和公司签订的劳动合同中没有约定工作地点和岗位,公司调动属...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不服从安排被公司开除了有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从公司调岗安排,怎么处理
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一、员工不服从公司调岗安排,怎么处理 1、员工不服从公司调岗安排,可以先与用人单位协商解决,协商不成...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怎样开除一个不服从安排员工
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开除不服从工作安排的员工如果想要合法辞退,那么单位需要支付一定数额的经济补偿金,除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,用人单位应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不服从管理机关的安排被开除是否可以
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劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以开除劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
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