解除劳动合同的补偿金应该算加班费吗
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解除劳动合同赔偿经济补偿金时,加班费也计算在内。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>违法加班解除劳动合同有补偿金吗
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对当事人是有所补偿的。关于如何计算此项补偿事宜,其首要考虑因素为解除劳动协议的方式及其背后缘由。若员...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对解除劳动合同加班费怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除加班要求劳动者赔偿吗
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>有没有劳动合同法中解除加班费
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根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>过失性解除劳动合同可以赔偿加班费吗
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过失性解除劳动合同不需要赔偿,但用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班费,在休息日安排劳动者加班又安...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同加班费怎么补偿,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除加班应该如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同加班费怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除加班应该如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同解除补偿平均工资加班费怎么计算?
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合同解除补偿平均工资加班费需要另外计算加班费用的。因为解除劳动合同的经济补偿金当中不包括有加班的费用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么补偿加班费
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劳动仲裁加班费的补偿方法如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
郑四海律师| 专职律师,15年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同加班费怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后加班费违约金怎么计算
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁没收加班费能不能解除劳动合同
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>过失性解除劳动合同是否需要赔偿加班费?
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加班费本来就要给的。使用者和劳动者解除劳动关系(退休.解雇)不需要支付经济补偿金和赔偿金,可以比较以下情况 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,无合法理由,无经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无固定期限劳动合同解除赔偿加班费?
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无限期的劳动合同解除给加班费吗
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无限期劳动合同解除加班费主要看平场实际的加班总量是多少,平均每个月是多少钱来计算,主要就是需要自己搜...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询加班超时劳动者能否解除劳动合同?
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未足额支付加班费解除劳动合同怎么办啊
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十八条用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同加班费怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同终止补偿金有加班费吗?
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解除劳动合同赔偿经济补偿金时,加班费也计算在内。对于劳动合同终止补偿金有加班费吗的具体情况根据依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同有补偿吗试用期间加班工资和加班费应该怎样计算
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1、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。一般情况下,试用期解除劳动合同无补偿。 2、关于加班,劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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