公司提前一个月可以提前一个月辞职吗
图文242人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职提前一个月必须干满一个月吗?
图文707人已浏览
提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对提前一个月辞职合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,950人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
视频5,498人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职提前一个月合法吗
问答584人已浏览
会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
图文275人已浏览
视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
图文339人已浏览
提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职合法吗?,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,285人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,297人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,399人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职提前一个月说辞职合法吗?
问答584人已浏览
会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
图文96人已浏览
合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一个月到底要提前多久辞职合适
图文334人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职要求一个月前提出合法吗
图文654人已浏览
一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>网贷不支持提前还款合法吗
视频10,009人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同能提前履行吗
视频1,072人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到提前一个月辞职合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前一个月合适吗?
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月提前一天可以提前一个月吗?
问答584人已浏览
一般需要。根据我国法律,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内提前一个月辞职属于违约吗
图文57人已浏览
提前一个月辞职不算违约。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职为什么要提前一个月说
图文3,236人已浏览
根据劳动合同法的相关规定,劳动者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如果是在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,896人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,588人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询劳动者辞职提前一个月提出,一个月后离职合法吗
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,可以提前一个月走吗?
问答584人已浏览
1、试用期过后你主动辞职,应提前30天书面通知公司,通知到30天后,不管公司是否批准辞职,你都可以走人。 2、你没有提前30天书面通知:属于你违法辞职,但违法辞职的,公司只是有权要求你承担因你违法辞职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同辞职提前三个月是否合法
图文335人已浏览
不可以,违法,约定无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,728人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询提前半个月辞职合法吗?
问答584人已浏览
劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的,合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一;其他。不属于上述情形的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>按规定提前一个月辞职合法吗
问答584人已浏览
不合法。劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询