绩效工资不发,是不是不合法
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>绩效工资单位上不发会违法吗
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由于法律对于绩效工资没有规定,所以不发绩效工资是否违法取决于公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。如...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不发绩效工资犯法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询绩效工资不发违法吗
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工伤不发绩效合法不
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工伤期间绩效工资的发放视情况而定,法律未作明确的规定,因此不存在违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤发工资要扣绩效工资吗
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绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发绩效工资犯法吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不发绩效工资违法吗
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不发绩效工资算违法吗?
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发...
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产假期间不发绩效工资合法么?
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不合法,产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。女职工产假期间,停发工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一整个月不发绩效工资
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首先要弄明白,公司的工资结构是怎么样的,如果一直以来绩效工资是总体工资的一部分的话,那当然要发给劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资60% 合法吗
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劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到不发绩效工资犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不发绩效工资合法吗
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法律不允许。 1、离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发绩效工资违法吗
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公司不发绩效工资违法。 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资不发真的违法吗
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后绩效工资会发吗
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会发,在职工辞职后,用人单位应当及时与职工办理相应的解除劳动关系的手续,同时对职工的绩效工资、加班费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职不发绩效工资是否是违法的
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离职不发绩效工资是否违法,要根据具体的情况分析: 1、劳动者在工作期间的绩效工资需要根据用人单位与劳...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离职不发绩效工资合法吗
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如果公司不支付工资,可以先打电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们根据《劳动保障监察条例》进行监督检查,命令纠正。如果不能直接向劳动行政部门申请劳动仲裁,可以保护合法权益。在职工辞职后,用人单位应当及时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发不发绩效工资
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视具体情况而定。《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。附则第六十四条本条例所称工资总额,是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发绩效工资犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了绩效工资不发合理么
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询发放绩效工资违法吗
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绩效工资属于工资总额的一部分,工伤后应该照发原工资,是包括绩效工资在内的,公司的做法是违法的,你有权申请劳动仲裁要求依法发放绩效工资,法律依据是《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司不发绩效工资合法吗?
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公司不支付绩效工资的,员工不符合标准的,不违法。绩效工资是支付单位工资的一种方式和制度。只有达到一定的标准,即任务量,才能获得绩效工资。...
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