工资中绩效工资扣款合法么
图文281人已浏览
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假扣绩效工资和岗位工资
图文501人已浏览
劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤发工资要扣绩效工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,177人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,789人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询绩效工资扣了不少绩效扣扣工资要如何样?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
广西在线咨询顾问团咨询我>>扣绩效工资的纠纷
图文511人已浏览
扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资要扣税吗?为什么?
图文3,494人已浏览
绩效工资要扣税。绩效奖金属于工资的一部分,跟工资合并计税。根据相关法律规定,下列各项个人所得,应当缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤发工资要扣绩效工资吗,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
视频3,880人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,914人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
视频598人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资绩效工资扣罚标准
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣绩效工资扣绩效工资条例
问答584人已浏览
这种请病假扣绩效工资规定是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病治疗期间,在规定的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤发工资要扣绩效工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男职工休陪产假要扣绩效工资吗?
图文1,053人已浏览
绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。男性陪产假是法律赋予其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本工资能当绩效扣吗
图文378人已浏览
员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师工伤期间绩效工资
图文2,333人已浏览
教师工伤期间绩效工资会按照原来的待遇发放。教师在停工留薪期间原来的工资福利待遇是不变的,指的是按照正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
视频2,519人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
视频6,836人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤发工资要扣绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤请假绩效工资怎样算会扣效绩工资么?
问答584人已浏览
根据您的问题,工伤请假绩效工资怎么算会扣效绩工资么,我有如下回答:工伤期间的工资应是受伤前12个月的平均实发工资。不扣...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤绩效工资工资算不算绩效工资
问答584人已浏览
职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工绩效扣工资?
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
图文213人已浏览
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资就是产假工资吗?
图文110人已浏览
根据我国法律规定,具有绩效工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
视频8,103人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,318人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效扣工资合法吗?绩效扣工资标准是什么
问答584人已浏览
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资缺勤要扣吗?
问答584人已浏览
不扣。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定:计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤发工资要扣绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资与工资是通称吗
图文135人已浏览
绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资是以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,033人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询事假工资扣不扣绩效工资?
问答584人已浏览
扣不扣绩效工资得看公司的制度管理。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资产假扣不扣工资?
问答584人已浏览
目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发,对产假的规定是不得降低基本工资,而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资()或与评估挂钩的工资(Ad),是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询