我是按绩效工资发放工资的,休丧假怎么扣工资
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工资不低于80%...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我是工资加绩效,工伤休息怎么发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询我在公司加班工资和休息日工资和绩效算一样吗
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1,应以你的实际应得工资结算。 2.公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤休假期间怎么发放工资还有绩效
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你好, 1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求: 停工留薪期一般不超过12个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>几天工伤是否发放绩效工资
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关于几天工伤是否发放绩效工资我方律师觉得劳动者工伤休养期间,属于停工留薪期,工资福利待遇不变,如果用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是工资加绩效,工伤休息怎么发工资,律师怎么看
老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤绩效工资工资算不算绩效工资
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险怎么发放绩效工资
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是工资加绩效,工伤休息怎么发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间工资是加奖金绩效吗
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是的,根据工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资不能计算作为休息的工资吗
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绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数反之,则不应作为计算基数。企业安排劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤公司只发基本工资,不发绩效工资怎么办
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工伤期间单位只发基本工资合理吗?工伤公司只发基本工资是不合理的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我是工资加绩效,工伤休息怎么发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资2400加绩效工资
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对劳动者来说,基本工资2400加绩效工资1600,不如基本工资3000加绩效工资1000好。两者工资总数是一样的,都是每月4000元,但结果是不同的:基本工资2400元,绩效工资1600元,固定拿到手...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资与加班工资区别是什么?
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以下是关于绩效工资与加班工资的内容。企业绩效工资是等于加班工资吗的解释情况; (一)用人单位依法安排...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我是按工程最算工资,工伤休息十天工资怎么算?
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确认为工伤的,根据工伤保险条例的规定,应该在工伤医疗期间原工资待遇不变,参照《工伤保险条例》第三十三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询绩效工资是按固定工资还是绩效工资
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国家对年终奖没有规定,因此发放年终奖的方式有很多。年终双薪制是最常见的年终奖发放形式之一。大多数企业,尤其是外企,更倾向于使用这种方法,即根据员工平时的月收入,在年底支付一个月到几个月的工资。年终奖的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资以基本工资还是加绩效工资算啊?
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首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以你月收入总共作为计算加班工资的基数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是工资加绩效,工伤休息怎么发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤假绩效工资是否可以不发
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤奖励性绩效工资发不发
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事业单位绩效工资是正常工资的组成部分,工伤职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变,绩效工资应当照发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期,工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
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