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绩效工资与加班工资区别是什么？

2024-07-08 44人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,039
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专业分析

以下是关于绩效工资与加班工资的内容。企业绩效工资是等于加班工资吗的解释情况；（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的、劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十三条是这样规定的，应按以下标准支付工资，基本工资绩效工资的合计数来计算，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后。 2，加班工资是应该按、你所签劳动合同中明确约定工资是由基本工资和绩效工资两部分构成，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资基本工资，绩效工资，都要给加班费吗您好！关于加班工资，如果《劳动合同》有明确约定工资数额的，应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的．．．合同中，基本工资和绩效工资需要写清楚吗首先，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬．．．为啥单位给我只发3500的基本工资，却要发好几千的绩效工资因为征税是从3500起，这样发3500基本工资可以起到避税的作用。绩效工资一般发现金，这样企业和个．．．基本工资，绩效工资，都要给加班费吗，本工资是工资的基数。绩效工资是你对公司的作用，之后给你的奖励。加班费是你超出工作时长之后给予的

法律依据

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