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加班工资不属于绩效工资。 加班工资是延长工作时间,企业必须按照法律规定的标准支付的报酬。 绩效工资是根据工作表现情况或任务完成结果由企业自主...
绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。...
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我的回答是,如果《劳动合同》有明确约定工资数额的,应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班工资,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。绩效工资是以绩效来考核的,加班时如果有绩效,会反映在全月的绩效工资内,加班时就不单独计算了
我的回答是,如果《劳动合同》有明确约定工资数额的,应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班工资,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。绩效工资是以绩效来考核的,加班时如果有绩效,会反映在全月的绩效工资内,加班时就不单独计算了
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