值班和加班有什么区别?值班有加班工资吗?为什么?
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1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外...
值班和加班怎么区别?值班工资怎么支付和法律依据?
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只要是上班期间那么就是值班的,下班后的属于加班。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如...
加班与值班的区别与界定
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第一:值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的...
值班和加班的区别在哪里为什么值班没有值班费
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加班是指在正常工作日的工作时间后又延续工作的时间。值班分为两种,一种是节假日期间安排工作的,但是工作...
不明白,就问一问
值班同加班工资区别,律师怎么看
加班费怎么支付
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完不成工作就要加班合法么
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劳动法加班费规定
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误工值班有何与误工加班的区别
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
区分值班与加班,值班与加班的概念分别是哪些?
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一般来说,值班待遇是要比加班工资低。值班津贴到底什么样的标准才是合适的?这还需要企业和劳动者合理协商,通过职代会、工会或者集体协商的形式予以确定,而不要只凭企业一方说了算。...
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加班与值班之间有什么区别,加班值班管理怎么分开?
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二、值班时间。值班一般被安排在非工作时间,通常情况下,工作日夜间、休息日、节假日适用。 三、值班内容...
加班和值班的区别区分是在哪里?
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在加班和值班的区别上两者是有很大的不同的 1、按照司法解释,值班和加班是有区别的,最主要是看工作性质...
值班费和加班费的区别是什么
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根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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那么,值班是否能成为加班的误工,值班与加班有何区别呢?
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
加班与值班的区别及介绍
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内...
值班和加班的区别在哪里?
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1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外、休息日、法定节假日等)继续从事自己的本职工作。企业因为劳动者加班而支付给劳动者的报酬为加班费。 值...
值班是可以发加班工资吗
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值班不应该支付加班工资。 认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生...
在工厂要加班时间,月工资不按加班按值班工资吗?
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1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公...
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劳动法加班费金额标准
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哺乳期单位安排值班是否合法
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加班与值班之间有什么区别,加班值班管理怎样分开?
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二、值班时间。值班一般被安排在非工作时间,通常情况下,工作日夜间、休息日、节假日适用。 三、值班内容。值班内容主要为安全、消防、接听电话、应急等非主营业务、非生产经营性业务、非职工本职工作等。 三、值...
法律中加班跟值班有何区别
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节假日有些职工上班算加班,有的只能算值班,虽然只是一字之差,但涉及到企业到底要不要支付加班费的问题。 按照加班的性质来看,加班是指劳动者根据用人单位的要求,在八小时之外、休息日、法定节日等时间从事生产...
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
一天没上班扣三天工资合法吗
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加班 与 值班 两者有什么区别?
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
正常工作时间加班值班区别是什么
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值班和加班的区别: 加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的; 加班工资是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资; 而关于值班报酬,单位规章制度有规定,集体合同、单项集体...