加班与值班之间有什么区别，加班值班管理怎样分开？

大家都在问查看更多

• 问区分值班与加班，值班与加班的概念分别是哪些？
  

  一般来说，值班待遇是要比加班工资低。值班津贴到底什么样的标准才是合适的？这还需要企业和劳动者合理协商，通过职代会、工会或者集体协商的形式予以确定，而不要只凭企业一方说了算。

• 问加班与值班有什么区别
  

  “值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原工作或者与单位生产经营密切相关的工作；值班则是用人单位因安全、消防、行政等需要,安排劳动者从事的与本职工作无关的工作。两者的区别主要看劳动者从事的工作是否属于本职工作，是否属于公司生产经营的需要。本案中,张先生因单位安保需要被安排值班,不属于加班,故无权主张加班工资。

• 问值班与加班有什么区别
  

  加班属于法律用语，值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度，劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以，当没有值班制度时，加班就不是值班。值班通常是为了备勤，是为了能够及时处理当天的突发状况。比如门卫值班，某些单位的应急维修人员等。 值班可能属于加班，也可能不属于加班。比如综合工时制做一天12小时休一天，而上班的某天正好是法定节假日，那么这天出勤既属于值班，又属于加班。 对于标准工时制，只要是普通工作日延长工作时间、休息日上班、法定节假日上班，都属于加班，不管是不是值班。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,604人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,791人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,552人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,700人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么区分加班与值班？

  170人已浏览

• 
  值班与加班的区别是什么

  239人已浏览

• 
  值班和加班有什么区别？

  385人已浏览

• 
  值班和加班的区别

  275人已浏览