加班与值班之间有哪些区别,加班值班管理如何分开?
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二、值班时间。值班一般被安排在非工作时间,通常情况下,工作日夜间、休息日、节假日适用。 三、值班内容...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对怎么区分加班与值班?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询区分值班与加班,值班与加班的概念分别是哪些?
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一般来说,值班待遇是要比加班工资低。值班津贴到底什么样的标准才是合适的?这还需要企业和劳动者合理协商,通过职代会、工会或者集体协商的形式予以确定,而不要只凭企业一方说了算。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>值班和加班有什么区别?值班有加班工资吗?为什么?
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1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>求助,医院值班与加班的区别是什么?
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1、按照司法解释,值班和加班是有区别的,最主要是看工作性质。加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么区分加班与值班?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询加班与值班之间有哪些区别,加班值班管理怎样分开?
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二、值班时间。值班一般被安排在非工作时间,通常情况下,工作日夜间、休息日、节假日适用。 三、值班内容。值班内容主要为安全、消防、接听电话、应急等非主营业务、非生产经营性业务、非职工本职工作等。 三、值...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区分值班还是加班
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用人单位应支付加班工资。审判实践中,可以综合考虑以下因素:用人单位是否就该岗位向劳动行政部门申请办理过综合计算工时工作制、不定时工作制的审批手续(应注意审批的有效期和审批人数);用人单位是否在工作场所...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么区分加班与值班?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班和值班有何区别
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值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>值班同加班工资区别
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值班同加班工资区别有:1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>值班和加班的区别在哪里为什么值班没有值班费
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加班是指在正常工作日的工作时间后又延续工作的时间。值班分为两种,一种是节假日期间安排工作的,但是工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么区分加班与值班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人的值班与值班之间有什么区别,加班与值班有什么区别?
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能区分加班与值班,有哪些规定
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值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作,加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班 与 值班 两者有什么区别?
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别:值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>值班和加班怎么区别?值班工资怎么支付和法律依据?
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只要是上班期间那么就是值班的,下班后的属于加班。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别:值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班是怎么与值班一样
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根据规定,加班是指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班,则值班费的支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么区分加班与值班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班是否加班,分别怎样理解?
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第一,工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任,但值班是因一定特殊原...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询那么,值班是否能成为加班的误工,值班与加班有何区别呢?
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。“加班”属于延长劳动时间,是一个法律概念,而“值班”是企业在管理实践中形成的概念。司法实践中一般认为,加班是指法定工作时间外,用人单位安排劳动者继续干原...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法如何区分加班值班?劳动法有规定加班值班吗?
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值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长,但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有...
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