值班和加班的区别在哪里为什么值班没有值班费
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加班是指在正常工作日的工作时间后又延续工作的时间。值班分为两种，一种是节假日期间安排工作的，但是工作...
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值班同加班工资区别
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值班同加班工资区别有：1、值班费和加班费的概念不同： 加班是指劳动者根据用人单位的要求，在平时正常工...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
法院支付令和起诉有什么区别
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
值班算加班吗, 值班和加班的区别是什么, 加班和加班的区别是怎样的
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值班不能算是加班。值班和加班的区别：值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的工作，一般为非生产性的责任，如...
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周末值班可否支付加班工资
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职工若是在休息日值班的，用人单位应当支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200...
丰培铭律师|
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
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值班不算是加班。值班和加班有以下区别：值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
值班和加班怎么区别？值班工资怎么支付和法律依据？，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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值班和加班在法律上有何区别？
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加班和值班的最大的一个区别，就在于在标准工作时间之外或者标准工作日之外继续从事的生产劳动是否属于正常的工作范畴，若属于正常工作范畴，则应当认定为加班，反之认定为值班。...
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员工节假日加班和值班有法律依据吗
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按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。...
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加班工资和值班补助是怎么一回事。
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我来解答一下你的问题。加班工资和值班补助具体解释如下：加班是指在正常工作日的工作时间后又延续工作的时...
刘伟长律师|
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加班和值班的区别区分是在哪里？
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在加班和值班的区别上两者是有很大的不同的 1、按照司法解释，值班和加班是有区别的，最主要是看工作性质...
刘伟长律师|
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劳动法值班和加班指什么
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值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关...
吴莉律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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遇到值班和加班怎么区别？值班工资怎么支付和法律依据？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
值班和加班的区别在哪里？
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1、值班费和加班费的概念不同： 加班是指劳动者根据用人单位的要求，在平时正常工作时间之外(8小时之外、休息日、法定节假日等)继续从事自己的本职工作。企业因为劳动者加班而支付给劳动者的报酬为加班费。 值...
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值班同加班工资有何区别
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值班同加班工资区别有：1、值班费和加班费的概念不同： 加班是指劳动者根据用人单位的要求，在平时正常工作时间之外(8小时之外、休息日、法定节假日等)继续从事自己的本职工作。企业因为劳动者加班而支付给劳动...
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值班工资和加班工资的规定
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值班工资和加班工资的规定如下： 一、关于加班费的法律规定 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的...
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怎么区分加班与值班？
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区分加班与值班：值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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值班和加班概念是什么
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1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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值班加班补休怎么支付报酬
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根据企业工资支付相关规定：用人单位根据实际需要，安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团
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加班和值班两者有区别吗？劳动法规定用人单位加班值班是怎样的？
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“值班”与“加班”虽然只是一字之差，却含义迥异，容易被人们混淆，实践中因此而产生的劳动争议也屡见不鲜。“加班”属于延长劳动时间，是一个法律概念，“值班”是很多单位的通俗叫法，有“值夜班”、“值安全班”...
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值班与加班是一样吗 值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
丰培铭律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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加班和值班有什么区别,法律是如何规定的
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1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。 2、加班和值班调整的规范是不一样的。 3、支付工作报酬的依据是不同的。 4、在时间上的限制也是不一样。 综合上述几点，我们发现其实加班与值班的区别还是比较大...
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值班是否算加班? 值班和加班有何不同?
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第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能...
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